国际在线江苏频道消息：2019年来，徐州市沛县公安局法制建设致力做实执法监督，做强法制培训，做大法制队伍，法制工作整体提升一个新的台阶。

  打造条块结合的监督模式，实现法制监督无盲区

  沛县公安局法制大队对10名专职法制民警分别明确对口包干负责单位，每一名法制民警对口包干负责2个-3个所队，各自对对口包干负责单位的执法情况进行全程监督、指导，在“执法监督工作本”上予以记录。法制大队值班民警每天驻指挥中心办公，采取网上巡查的方式，瞄准涉案人员、受立案、涉案财物、执法办案场所这4个要素，重点对全局当天的接处警、执法办案、落实“四个一律”工作进行检查，使执法监督全面覆盖，对变更强制措施、重大疑难案件等的执法情况进行重点督察，确保执法责任“不缺位”。

  打造内外互补的培训模式，致力法制培训出实效

  沛县公安局主动联系法院，组织民警参加出庭作证、庭审旁听，每月召开一次法制员会，每季召开一次法制工作会。法制大队在会前精心准备，将发现的执法问题以法制动态形式通报给各单位，对上级关于执法办案的新要求及时组织传达学习，对各单位在执法办案中遇到的法制问题及时研究解答，对本月办案质量较高或是办案质量较差的案件进行剖析。

  打造质数并举的培养模式，驱动法制队伍更强大

  沛县公安局建立派驻法制员制度，实现法制民警警力数的无增长改善。沛县公安局在各单位推荐的优秀民警中，任命了43名法制员派驻11个办案单位，对各单位的执法办案情况进行监督、指导，极大地延伸了法制工作的触角，使法制民警的数量实现无增长改善。为有效调动派驻法制员的工作积极性，沛县公安局用好考核指挥棒，将派驻法制员的考核交由所在办案单位和法制大队共同考核，激发了派驻法制员的工作热情。（文 边德力）