国际在线江苏频道消息：近年来，宁波银行南京分行在积极顺应市场发展趋势的同时，持续锻造自身的核心竞争力，交出了高质量发展的优异答卷。

　　宁波银行南京分行深耕南京十二载，始终坚持“稳健至上，精细致微”的经营理念，坚定“控制风险就是减少成本”的风控理念。截至目前，宁波银行在江苏地区已拥有超过50家营业网点，存款规模超2000亿元，贷款余额近1500亿元，其中南京地区已拥有营业网点20家，效益、质量、结构、规模在南京同类银行中名列前茅，在区域市场保持着优良口碑。宁波银行荣获“全国金融系统企业文化工作先进单位”“全国银行业安全管理百佳先进单位”多项荣誉，蝉联“江苏省（南京市）文明单位”，获评“江苏省平安企业”等多项省市级荣誉奖项。

　　合规管理：抓常抓长，夯实“稳”的基础

　　宁波银行南京分行持续筑牢风控案防的“防火墙”，深挖合规经营的“护城河”，着力完善合规制度，结合监管要求和工作实际，持续开展制度和产品的合规管理，落实事前审核、事中测试和事后评估，持续开展监管指标监测，确保各项业务开展和各项指标符合监管要求。

　　宁波银行南京分行积极开展合规检查，严格落实江苏银保监局“大排查、大处置、大提升”专项行动，强化高风险领域的检查，每季度积极学习监管新规，听取内部管理考核情况汇报，并针对性开展现场和非现场检查。宁波银行南京分行持续营造合规文化，每季度梳理监管最新政策要求，自上而下组织分层次的员工合规培训、合规考试。

　　风险管控：从严从实，坚持“严”的定力

　　宁波银行以底线思维进行风险管控，连续十年，总行的不良率始终低于1%，南京分行的不良率0.29%，在同业中保持较低水平。

　　宁波银行每一笔贷款都由总行授信审批部门垂直审批，每一笔额度都由风险管理部严格把关，每一笔业务都由回访团队全量回访，每一笔不良资产都由资保部及时处置。多年来，宁波银行持续完善业务管理架构和业务审批流程，通过分层分类，联防联控，让授信审批体系更加健全。

　　宁波银行高度重视风险控制在考核中的比重，对于机构考核，持续加大风控指标的考核比重；对于员工管理，通过“管理基金”制度，确保客户经理管控到位，同时预防可能出现的道德风险。

　　案防管理：落地落细，营造“好”的氛围

　　宁波银行南京分行始终笃行“练好内功防风险”的要求，连续十二年实现安全管理“零事故”，业务发展“零案件”的好成绩。

　　宁波银行南京分行通过持续完善制度体系建设，制定了突发金融风险应急处置办法、安全管理办法等规章制度，确保安全管理工作的每一个岗位、每一项业务、每一个环节都有章可循。

　　宁波银行南京分行升级案防管理五项机制，进一步明确五类二十条行为底线，对于触碰红线的人员，始终保持零容忍态度，结合员工行为规范和职场戒律要求，积极践行“严风肃纪二十条禁令”，在严格管理的同时，让员工自觉养成良好的工作习惯。

　　未来，宁波银行南京分行将继续与社会关切同行、与地方发展同步、与时代步伐同频，继续以零容忍的态度对待案件，以最坚决的力度管控不良，以抓到底的决心守住底线，打造安全、值得信赖、令客户满意的优秀本土银行。（文 毕然）