国际在线江苏频道消息：近年来，宁波银行南京分行不断奋进，始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，秉承公平公正的用人原则，营造任人唯贤的用人环境，实行科学系统的培养机制，创造和谐的工作环境和氛围，提升员工凝聚力和归属感，让更多员工随着宁波银行的发展而成长。

  校园招聘方面，该行与南京多所大学启动了金融俱乐部和暑期夏令营项目，通过“岗位有质量、过程有指导、组织有保障、实习有团队”的实习安排，实行人才培育端口前移；优化校招流程，从招聘宣传、现场宣讲、测评面试、报到培训每一个环节都精心设计，让毕业生感受到该行对人才的重视和珍惜。

  在社会招聘方面，该行坚持“前期严准入，后期负责任”的原则，前期严格了解拟聘人员的业务结构、风险偏好、工作背景是否与宁波银行匹配，严把引进关；人员引进以后，对其高度负责，通过加强专业培训、业务支撑、渠道搭建、方案制定等方式，帮助新员工尽快打开工作局面。

  在人才培养上，宁波银行南京分行大力倡导“专业创造价值，专业成就事业”的培养理念，推动教育培训常态化，建立多层次、多方位的员工能力提升管理体系，拓宽培训渠道，丰富培训形式，宁波银行大学南京分校、网络学院、易学堂、云之家......各类线上线下载体不断延伸，形成持续运行的培训工作机制。

  宁波银行南京分行始终以“求贤若渴”的姿态不断为人才搭建梦想的舞台，广开进才之路，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、育才的良方，不断丰盈该行的“第一资源”，逐渐形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动局面，也让更多的年轻员工、更多的年轻干部、更多担当任事的干部脱颖而出，为该行的成长发展提供不竭动力和根本保证。（文 毕然 杨玉成 张饶雪）