原标题：清江浦区供销合作社 多措并举抓实党风廉政建设

　　2020年以来，淮安市清江浦区供销合作社党组严格落实“两个责任”要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，多措并举抓实党风廉政建设和反腐败斗争工作，为清江浦区供销事业发展提供强有力的政治纪律保障。

　　履行主体责任，强化组织领导。社党组坚持把党风廉政建设工作纳入年度工作总体思路和重要议事日程，完善领导机构，落实党组主体责任、党组书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任，定期研究分析党风廉政建设形势，把全面从严治党融入各项工作之中，把党风廉政建设与供销业务工作同部署、同开展、同检查，认真抓好党风廉政建设目标责任制的落实。

　　突出从严从实，抓好执纪监督。加强与清江浦区纪委监委派驻第七纪检监察组的工作联系，重大事项及时通报派驻纪检监察组，自觉接受纪委的事前、事中、事后监督。设置举报箱、公布举报电话，自觉接受社会监督。同时，区供销社党组结合工作实际，着重在管人、管事、管物方面建章立制，健全完善机关工作管理制度以及党组民主决策和议事制度，完善党内民主和监督体制，形成互相监督的良好氛围，真正达到“红脸、出汗”的警示作用。以推进廉政风险防控工作为抓手，围绕岗位职能职责和人权、事权、财权，认真查找廉政风险点，制定相应的防范措施，形成内外结合、上下协调的内部廉政风险防范体系，从源头上预防腐败现象的发生。

　　加强宣传教育，筑牢思想“堡垒”。社党组坚持把党风廉政建设理论学习作为干部职工自学、集中学习和党组理论学习中心组集中学习的重要内容，充分利用每周五下午学习之机，组织全社干部职工学习党风廉政建设相关知识。以警示教育为抓手，组织全社干部职工到淮安市德园廉政建设警示教育基地集中开展现场警示教育，配合派驻纪检监察组充分运用“四种谈话”制度等方式及时提醒警示全社党员干部，督促党员干部自觉遵守廉洁自律规定，筑起党员领导干部拒腐防变的“防火墙”，进一步引导全体党员干部坚定理想信念、增强拒腐防变能力。

　　结合巡察审计，强化问题整改。结合清江浦区委巡察、审计反馈问题，认真制定具体的整改方案，明确具体整改内容、整改措施、责任领导、具体责任人和完成时限，对反馈问题逐一进行认真整改，不掩盖、不回避、不推卸责任，完善相应的内部管理制度，恢复社有企业的正常经营，全面完成巡察审计反馈问题整改，进一步完善党内监督和群众监督制度的落实，真正达到了通过巡察工作发现问题、整改问题、建立长效机制、促进供销事业发展的目的，取得了实实在在的成效。（新华日报 作者 穆亚平 吴宏中 葛馨）