国际在线江苏频道：近日，恒丰银行南京分行召开了2020年零售业务“开门红”营销活动启动会，进一步明确2019年四季度零售工作重点和发展方向，统筹部署2020年零售营销“开门红”工作。南京分行党委班子、各经营单位及相关管理部门主要负责人，及零售条线全体人员参加会议。

  会议明确，为深入落实恒丰银行总行“开门红”劳动竞赛部署要求，全力争取“首月开门红、首季定全年”，各管理部门将全力赋能经营机构“开门红”营销工作，从“人、财、物”三方提供服务与保障，确保南京分行“开门红”目标顺利达成。

  会上，零售金融部负责人就总行2020年“开门红”劳动竞赛方案及分行零售业务“开门红”方案进行了宣贯解读。本次方案经过多轮调研、摸排与上会讨论后最终定稿，完整地囊括了从全行零售指标的分解、支行内外部资源调配、客户触达与营销、考核激励、人才培养、监督与检视，到服务保障等一系列配套方案，为经营单位理清发展思路、找准突破重点提供了支撑和保障。此外，南京溧水支行负责人等优秀网点就自身推动业务发展的好经验、好做法进行了分享与交流。

  启动会上，恒丰银行南京分行还通过“加油加油打打气”等趣味竞赛小游戏，进一步营造出“团结协作、你追我赶”的良好竞争氛围。

  2020年是恒丰银行三年风险攻坚战暨发展规划的收官之年，南京分行全行上下将紧跟总行规划部署、积极转变思想，担当使命、奋勇争先，以求真务实的严谨态度和“首战用我，用我必胜”的昂扬斗志，以客户为中心、以奋斗者为本，全力以赴投入到这场以“开门红”为契机的零售转型战役中，圆满完成总行下达的“开门红”竞赛活动目标。（文 李梦清）