原标题:栖霞区提升基层 执纪审查工作水平
2019年以来,栖霞区纪委监委狠抓基层执纪审查工作,努力做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实,不断提高基层纪检监察干部业务能力水平。
据介绍,区纪委监委建立沟通联系机制,由3个监督检查室分别联系9个街道,指导街道纪工委厘清检举控告类信访件范围,集中精力做好对检举控告件的调查处置。严格集体研判制度,街道纪工委委员全员参与,借助基层工作“人头熟”的特点,结合各自的工作经验,集思广益,达成共识,确定处置措施和调查方案。拓宽问题线索来源,该区各街道纪工委注重与街道经济科、审计办、财政所、司法所等职能部门加强沟通,对村居专项审计等检查中发现的问题进行筛选和提炼,及时调查核实。
同时,聚焦重点人员,将街道业务科室和村居主要负责人、副科职以上干部和“两委”班子成员以及涉及资金、工程、审批、执法等重点岗位人员作为重点监督对象。紧扣重点领域,切实履行好街道纪工委专责监督的职责定位,聚焦工程项目建设、民生保障、集体资产管理等资金密集和权力集中的重点领域,做到精准监督,释放越往后执纪越严的信号。找准重点突破口,在执纪审查中以查清主要违纪事实为重点,将反映比较具体、可查性较强、相对容易突破的问题或人员作为突破口,提升审查效率。深化效率和团队意识,调动各方资源,相互合作,合理分工、取长补短,采取倒排工作进程的方式,有计划有目标地开展工作。(南京日报 记者 毛庆)