国际在线江苏频道消息：近日，连云港市灌云县纪委监委根据上级纪委监委统一部署安排，坚持以“六不”问题为导向，“出重拳、下猛药”，敢于向“形式主义、官僚主义”亮剑，积极开展集中整治活动，创造风清气正社会氛围，打造务实高效的工作作风，塑造清正廉洁的干事环境。

  连云港市灌云县纪委监委向工作作风不实问题亮剑，主要针对工作粗枝大叶、敷衍了事、考虑不全、衔接不紧、作风不实、不敢啃硬骨头，怕苦畏难、挑肥拣瘦、拈轻怕重、慵懒散漫浮等问题。

  连云港市灌云县纪委监委向执行力不强问题亮剑，主要针对对组织安排的工作推三阻四、推诿扯皮，寻借口、找理由，谈客观、提条件，工作落实打折扣，合意就办，不合意就不办等问题。

  连云港市灌云县纪委监委向岗位履职不力问题亮剑，主要针对作风漂浮、进取心不强、责任心不强、工作得过且过、我行我素、自由散漫、不遵守纪律制度，在党不言党、在岗不爱岗、在职不尽职、有责不负责等问题。

  连云港市灌云县纪委监委向服务群众不周问题亮剑，主要针对限时办结、首问负责、服务承诺等制度执行不到位，不给好处不办事、给了好处乱办事，与上级要求和群众期望还有差距，仍然存在“门难进、脸难看、事难办”等现象。

  连云港市灌云县纪委监委向办事效率不高问题亮剑，主要针对工作积极性不高，主动性较差，分内工作推不动，抓工作不督促不落实，平时工作“推托磨”，落实不到位、不彻底等问题。

  连云港市灌云县纪委监委向实干精神不佳问题亮剑，主要针对工作缩手缩脚、畏首畏尾、精神颓废、萎靡不振、不敢动真碰硬，只求过得去、不求过得好，缺乏真抓实干、开拓进取精神等问题。（文 范伟 编辑 陈莉莉）