国际在线江苏频道消息：6月13日下午，苏州自贸片区举行首批高端和急需人才奖励发放仪式，34位符合条件的人才获800多万元的现金奖励。

  根据新近发布的《中国（江苏）自由贸易试验区苏州片区高端和急需人才奖励计划操作办法》，政策明确：对园区产业发展或前沿科技领域做出突出贡献的高端人才，以及园区新兴产业领域新引进的紧缺急需人才，年薪高于40万元的，按个人薪酬的5%～20%给予每年不超过40万元的奖励，有特殊贡献的最高可给予每年100万元奖励。

现场举行的颁奖仪式 摄影 浩东

  仪式现场，34位符合条件的高端和急需人才获得了800多万元的现金奖励，他们有的是创新药研发的先行者，有的是人工智能的探路者，有的是纳米技术应用的奔跑者，来自各行各业。接下来，苏州自贸片区还会适时按程序启动第二批、第三批，巩固引才用才的“主阵地”，优化聚才留才的“生态圈”。

  苏州自贸片区管委会副主任孙扬澄表示，整个政策既对苏州开放再出发政策进行了贯彻落实，又具有园区自身特色，对产业重点更为聚焦，放宽了生物医药等重点新兴产业人才认定标准，“精准滴灌”支持重点产业人才。特别是最高奖励标准从每年40万元提高到了100万元，也体现了对高端和急需人才的重点支持。

  “政策的落实，奖励的发放，让我感受到了苏州市政府、园区管委会对人才的一种诚意。”博瑞生物医药（苏州）股份有限公司董事长袁建栋说。目前，苏州工业园区累计集聚各类人才超41万人，其中海内外高层次人才3万名。（文 江之源 韩小强）