原标题:泰兴市根思乡:政企联手创新企业人才培养路径
近年来,乡镇企业在转型发展进程中不时面临着“用工难”“用工荒”的问题。泰兴市根思乡商会为了突破发展瓶颈,在充分结合企业实际的基础上,联合乡纪委、统战科、团委量身打造企业青年人才培育项目,力争为根思乡经济社会发展提供有力的后备支撑。
以建好建强青年人才库实现引才聚才。泰兴市根思乡商会围绕产才精准匹配,开展走访调研活动,对青年人才库实行动态管理、实时跟踪。积极搭建与长三角地区的人才交流平台,扩大企业人才选择面,并联合乡团委积极策划“学子看家乡”“学子归巢”系列活动,促进泰兴籍学子心系家乡、回报家乡,加快集聚优秀青年人才返乡发展。
以建立健全培养机制激发青年人才潜能。定期举办学术论坛、技术协作会等活动,促进人才智力的“有机融合”;开设人才课堂,邀请专家为青年人才提供订单式培训服务;推进青年人才工作室建设,确定各类领办人才,实现人才培养闭环操作。
以完善人才服务优化人才生态环境。打造人才专员队伍,通过微信群、官方网站等线上渠道及时解答各类问题,增强青年人才的归属感;采用“日常培养—技术练兵—能手竞赛”方式,选树优秀青年工匠并进行褒奖表彰;涵养企业廉洁文化,特色化开展“廉洁从业”小课堂等活动,为企业高质量发展不断增添新生力量。 (新华日报 作者 刘吉亚 顾珩 于洋)