宿迁市中医院着力突出党建核心引领，以“弘扬中医特色，服务百姓健康”为宗旨，增强党组织的凝聚力、党员的活力，促进党政融合，保证党建工作与中心工作“目标同向、行动同步、相互促进、协调发展”，为医院可持续发展提供坚强保证。

　　以“党建+学习”为引领，坚持把党的政治理论教育放在首位，创建学习型医院。加强精神文明建设，坚持把党的政治理论教育放在首位,院党委结合医院实际，组织建立领导班子成员、中层干部、党员职工“三级”理论学习体系，将党的思想政治工作融入到日常活动中。医院党委及时贯彻落实省、市、区委有关部门的学习任务，并在微信公众平台上不定期发布党的理论知识，打造学习型医院。

　　以“党建+服务”为引领，着力提升群众就医获得感，创建服务型医院。坚持全心全意为人民服务的宗旨,给患者提供优质、安全、便捷、高效的医疗服务，打造“三个服务”理念，即领导为群众服务，职能、后勤部门为一线服务，全院为患者服务。推进优化医疗流程、创新医疗模式、履行公立医院的职责。加强医院医疗质量管理、学科建设、人才培养等，提升老百姓就医满意度。

　　以“党建+作风”为引领，突出自我净化，强化监督执纪，创建廉洁型医院。根据新时期党风廉政建设和作风建设要求，以抓好医德医风建设和整治医药购销领域不正之风、违反行风“九不准”规定等为重点，坚持教育监督并举，把作风建设作为医院强基固本的首要任务来抓。开展“四强化四提升”专项行动、作风建设排查整治、违规收受红包、回扣等专项整治活动，驰而不息整治“四风”，加大违纪违规问题查办力度，营造风清气正的氛围，切实提升患者的满意度。

　　以“党建+创新”为引领，加强学习创新能力建设，创建创新型医院。充分发挥现代信息教育手段的作用，通过“党员e家”“学习强国”、医院公众微信平台以及党委、支部、中层干部微信群等，时时发布学习信息，加强党员职工教育，达到“掌上学习”的效果。充分调动职工努力研究与开发创新的积极性，鼓励开展新项目新技术，拓展服务范围，引进适宜技术，加强学科建设，进一步提升医疗技术和服务能力，实现科技兴院。

　　以“党建+聚力”为引领，加强党、政、群团组织建设，创建聚力型医院。宿迁市中医院通过党建引领医院健康发展，已成为宿迁地区中医特色浓厚、文化特色鲜明、持续发展有力、百姓信赖认可的三级甲等中医医院，在医院管理各项工作中获得多项殊荣，被授予“江苏省第一批医院文化建设示范点”“江苏省医疗计量工作先进单位”“宿迁市医疗机构诚信单位”“宿迁市文明城市创建先进单位”“宿迁市廉政文化建设示范点”“宿迁市宿豫区双拥示范单位”等一系列荣誉称号。（新华日报 作者 吴君彦 陈亮法）