国际在线江苏频道消息（朱远明 通讯员 王芃 邢媛媛）：7月12日，由江苏省公证协会主办，南京市南京公证处、电子公证（南京）研究中心协办的“电子公证助力和谐劳动关系建设”研讨会在南京召开，来自省高院、省司法厅、省人社厅、南京大学、八方律师联盟等30多家单位共计50余名代表参加了本次研讨会。

  本次研讨会上，与会人员结合理论研究与工作实践，围绕电子公证参与构建和谐劳动关系问题进行了探讨。省人社厅相关处室负责人以电子公证技术在政府主管部门依法监督企业用工、保障劳动者合法权益方面的助益为主题进行了交流发言。作为先行试点单位，盐城市人社局从行业自身需求、面临的问题及难点两个方面，向与会嘉宾分享了相关经验。

  长期以来，传统公证服务与劳动关系建设交集不多，即便是在劳动争议的仲裁和诉讼中，使用公证证据的情形也较为少见，当前不断推进的劳动关系管理信息化建设，为公证服务劳动关系建设提供了应用场景和融合机遇。对人社主管部门而言，经由电子公证产生的企业就业数据真实性得到了保障，准确真实的劳动用工信息，可以使主管部门的大数据分析更加接近实际，通过大数据分析为企业、劳动者画像，为劳动者提供更精准的就业指导，从而为双方劳动关系的有效管理提供基础性保障，实现了“数据多跑路、人员少跑路”。

  江苏省公证协会会长赵科认为，公证是公共法律服务的重要组成部分，在矛盾纠纷多元预防化解中具有特殊作用，在新时期劳动关系构建中具有重要价值。通过公证信息化手段线上优化电子合同的效率与效力，不仅提高了劳动合同签署的便捷度与规范度，而且促进了公证服务由线下向线上、由人工向智能升级。全省公证行业要加快公证业务和公证服务协同创新，不断探索公证服务新领域、新模式，助推产业、行业及相关学科深度融合发展，为优化法治化营商环境、服务全省高质量发展贡献更大力量。