原标题：涟水县：“点题交办”任务清单 助力精准派驻监督

　　为进一步规范和强化派驻监督的针对性、有效性，防止派驻监督重点不突出、“眉毛胡子一把抓”，江苏淮安涟水县纪委监委制定任务清单，点题交办监督任务，引导派驻机构聚焦监督力量和方向，充分、高效发挥监督“探头”作用。

　　结合重要时间节点，

　　紧盯“四风”问题交办任务清单

　　“这张招待费申请单上填写安排19人工作餐，经核实，实际参加用餐6人，人均消费80元，且无正当事由，属违规公款吃喝。你作为单位负责人虽未参加，但应负审核、把关责任。”涟水县纪委监委派驻纪检监察组按任务交办单要求，在端午节后对驻在部门开展财务检查并与相关负责人进行谈话。根据相关规定，派驻纪检监察组对相关责任人立案审查并在系统内通报。

　　涟水县紧盯元旦春节、清明端午、中秋国庆等重要时间节点，强调和重申中央八项规定要求，围绕驻在单位干部作风、履职情况，定期开展监督检查或随机走访，将查处违规公款吃喝、违规用车、违规操办、违规发放津补贴等作为点题交办的重要内容，要求各派驻组采取财务检查、跟踪督查、票据倒查等方式开展专项督查。今年以来，已开展15次专项监督检查，立案审查23人。

　　结合驻在部门业务特点，

　　紧盯廉政风险交办任务清单

　　“是否违规签订补充合同、是否擅自项目变更、是否存在行政监督部门监督缺位等。”根据被监督单位实际，围绕廉政风险、责任落实、监督流程，涟水县列出15项标后监督负面清单，绘制工作流程图，由派驻纪检监察组牵头，会同驻在部门招管办对交通、水利、市政、园林绿化等政府投资工程建设项目开展专项监督，推进派驻监督精准发力。

　　类似检查清单还交至一些驻在部门涉及“三资”管理、民生领域的派驻纪检监察组。今年以来，涟水县纪委监委根据驻在部门行业特点、权力事项、业务流程，列出廉政风险点，拟制“点题式”交办清单，13个派驻组围绕交办单组织开展各项监督检查150余次，发现问题线索65条。

　　结合常态化监督重点，

　　紧盯“主体责任”交办任务清单

　　“基层党委每季度不少于1次专题研究党风廉政建设活动，检查是否有方案、有落实、有成效，责任部门为派驻纪检组、执纪监督室，检查时间为每季度末等。”为进一步推动落实基层党委主体责任，突出监督常态化，涟水县制定《纪委监委执纪监督项目化任务清单》，五大类工作重点、20项具体内容、28个项目指标对应的责任部门、开展时间、方式措施条分缕析，一目了然。

　　结合日常监督项目化任务清单，各派驻纪检监察组将“一把手”责任落实、履行“一岗双责”责任、“三重一大”制度执行等事项，作为常态化监督的重点，开展“嵌入式”监督，实施滚动交叉检查，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，有力提升工作成效。截至7月18日，已开展项目落实、资金督查56次，履职纪实情况督查38次，向基层党委下发监督意见书12份。

　　为确保“点题”交办任务达到实效，涟水县建立“一月一沟通、一季一点评、半年一约谈、全年一巡查”工作机制，纪委监委领导班子成员对派驻干部常谈心、常教育，督促派驻干部增强政治意识、耕好“责任田”，做到勤干事、严律己、守底线。定期召开派驻工作座谈会、专题研讨会，按月分片召开“过堂会”，逐家“过堂”点题交办任务清单完成情况，按季度开展考核，对未达序时进度的派驻组下发提醒函，督促落实点题交办任务。

　　“点题交办任务落实情况纳入对派驻机构的年度考评工作。对交办任务落实不到位的派驻机构负责人，将约谈提醒，并视其情形严格责任追究。”涟水县纪委监委相关负责人表示。