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李兴旺:勤能补拙助蜕变 诠释工匠精神

2018-04-27 10:11:47    来源:中央广电总台国际在线     编辑:罗毅     责编:程茜    

  国际在线江苏频道报道(杨心怡):李兴旺作为全国金融教育先进个人、江苏省五一劳动奖章获得者、全国示范性劳模、中国银行连云港分行兴旺技能拓展中心领军人物,他不忘初心、忠于职守、甘于奉献的道德情操,让他成功从复员军人转身为金融系统知名技能领军人物、技能大师,成为学员眼里的好师父、姐妹眼里的好兄弟、同事认可的好能人。

(原创 本网专稿 三吴大地连云港 移动版)李兴旺:勤能补拙助蜕变 诠释工匠精神(条目标题是:)勤能补拙助蜕变 诠释工匠精神

中行工匠李兴旺 中国银行江苏省分行供图

  天下无难事 勤能补拙助蜕变 

  李兴旺出生于1964年9月,1989年李兴旺从武警部队复员进入中国银行东海支行任银行保卫,不久由于银行人员配备紧张,李兴旺兼任出纳,这对于银行业务一窍不通的他压力非常大,但向来不服输的他笃信:天下无难事,只怕有心人。李兴旺先从点钞入手,以本行内、人行金库的点钞行家里手为师,在每天银行打烊之后,他就一头扎进练功房,锁定时钟,自行封闭练习,拿把、指法、扎捆、盖章、计数,各个环节的动作衔接及协调配合反复的练习、探索和研究。刚开始,由于基础薄弱,技术不到位,李兴旺手指常被捆钞纸划出血口,手上的胶布从未间断,而长时间的强化训练,更是常常练得头昏脑胀、手臂僵硬、手腕红肿。

  1989年秋天,入职不足一年的李兴旺获得“中国银行连云港分行点钞二级技术能手”称号;1990年南京市金融系统银行业务技能大赛李兴旺又获得了单指单张点钞项目桂冠,1991年-1993年,李兴旺作为连云港分行代表队选手参加了江苏省分行业务技能比赛,连续三届包揽单指单张点钞项目冠军;1991年,李兴旺作为江苏省分行代表队选手,参加总行华东地区业务技术比赛,荣获点钞二等奖;1992年入选省行代表队参加总行在北京举办的青年岗位能手技能竞赛,获得单指单张点钞项目第六名。

  这期间,他技能成绩的突破,也使他在本职岗位上得到有效施展,他的突出表现也使他从一名保卫干事、出纳员,成长为网点负责人。

  桃李满天下 书写工匠传奇

  为了发挥李兴旺的技能特长,2001年他被调入连云港分行工会从事技能管理工作,这也标志着他从选手到教练的转变。在十余年的培训教学实践经验中,他针对不同对象,分类施教,不断研究、探索、创新,进而形成科学有效、独具特色的以“三结合、三理顺、四优化”为主要内容的“兴旺教学法”,在新手培训、能手培训、选手培训中取得了显著成效。李兴旺是江苏中行省辖技能教学的总教练,更是“冠军教练”,先后培养出6名中国银行系统全国冠军、31名省行单项冠军、115名省行单项前三名,全省技能测评四项以上能手400余人次,培养业务技能骨干千余人次,多人荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵、全国共青团十七大代表、省劳动模范等高等级荣誉。

  近年来,李兴旺先后应邀到浙江、福建、湖南、江西、黑龙江、云南、西藏、天津、广西、北海、桂林等分中行系统进行技能演示和技能交流教学。2012年中国银行连云港分行以他的名字命名成立“兴旺技能拓展中心”,叫响中行技能品牌,2014年“兴旺技能拓展中心”被省行授予江苏省分行“劳模创新工作室”示范点、省行“员工业务技能培训基地”,2017年1月荣获首批“全国金融系统劳模(优秀技能人才)创新工作室”,2017年11月再次荣获全国示范性劳模和工匠人才创新工作室,为全国金融系统唯一获此殊荣的劳模创新工作室。在江苏省金融系统中,“兴旺技能拓展中心”成了中行的品牌,近年来先后为招商银行、农发行、交行、江苏银行和机关、学校、企业进行培训和指导,受到了广泛好评,推进了员工业务技能和服务能力的提高,履行了社会责任,同时,他的教学活动也提高了中国银行的知名度,他的学生遍及全国各地和各个行业,可谓桃李满天下。

  常怀感恩之心 真情服务誉中行

  中国银行经常关心员工的生活与成长,注重人才的培养,李兴旺在取得个人成绩的同时,仍不忘感恩中国银行,他表示:“中行成就了我们,我们要有一颗感恩的心。”

  中国银行注重劳模培养体系建设,每年设置表彰活动,为劳模提供表彰平台,营造“在赞美声中建文化”的企业氛围。其中劳模协会是中行江苏分行的一大特色,在中行党委书记的重视下,劳模协会培养了大规模数量的优秀员工,由2013年的32名劳模到2018年84名劳模,这其中少不了中行全体领导及员工的努力。

  中国银行相信每位员工身上都有自己的闪光点,并希望在全行员工的努力下,未来能培养出更多具备爱岗敬业、勇于担当、敢于创新争一流、敢于奉献做榜样等优秀品质的员工。

  

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