原标题：云龙区建立“四种报备”制度 擦亮派驻监督“探头”

　　“今天上午，对公办小学电脑派位招生报备事项进行督查，我们分一下工。”徐州市云龙区纪委派驻纪检组第二组组长葛业良每天做的第一件事，就是对驻在单位报备事项布置监督。近年来，云龙区积极探运用“四种报备”制度，拉长派驻监督“耳朵”、瞪大派驻“眼睛”。

　　云龙区纪委为加大派驻监督执纪力度，突出监督实效，在监管机制上着力，制定出台《中共云龙区纪委派驻纪检组派驻监督单位重大事项报备制度》，实现了监督早介入、监督常跟进、监督全覆盖、监督有重点的新要求。

　　为了让报备制度管住大多数党员，切实使驻在单位、部门整体落实全面从严治党主体责任，该区纪委派驻纪检组将监督、执纪有机结合。

　　“我错误地少报了几桌酒席，辜负了组织对我的信任。感谢组织对我的教育、提醒。”高某由于不按规定向区纪委派驻纪检组报备子女婚宴情况，而受到诫勉谈话。对于不按报备制度报备的行为，派驻纪检组坚持发现一起查处一起，纠正一起。

　　“‘四种报备’制度的建立，不仅有效解决了一个综合派驻纪检组对应七八家驻在单位，工作融入上易脱节、力量使用上易分散、主动出击上有盲点等矛盾和问题，而且将‘事前、事中、事后’监督有效衔接，发挥了‘派’的权威，‘驻’的优势。”区委常委、区纪委书记张秋月说，以严的态度，实的作风，硬的措施，擦亮派驻监督“探头”，当好政治生态的“护林员”。

　　据统计，2017年以来，云龙区纪委7个综合派驻纪检组受理55家驻在单位、部门报备事项1300余件（次），根据报备内容，反向跟踪监督纠偏或答复廉政建设问题100多件（次），排查指明廉政风险点150多处；5名党员受到党纪处分，组织调整1人，对3名科级党员干部进行了提醒和诫勉谈话。