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江苏兴达公司:1400名有“职称工人”成为企业“顶梁柱”

2020-07-13 17:31:45    来源:中央广电总台国际在线     责编:路晶森    

  国际在线江苏频道消息:近日,在江苏兴达钢帘线股份有限公司(以下简称“江苏兴达公司”)举办的第四届叉车工技能大赛上,能看到一个个精彩的镜头:23名选手驾驶叉车沿着指定路线前进,叉起“货物”,再沿着指定路线,绕过三根标志杆,将“货物”堆放在另一侧的货架上,最后再叉起篮球,投入篮筐后返回……

  据了解,江苏兴达钢帘线股份有限公司位于江苏省兴化市戴南镇,是国家级高新技术企业。近年来,公司积极深化产业工人队伍改革,实施产业工人“培训、练兵、竞赛、晋级、奖励”一体化技能提升“淬火行动”,通过实施技能提升与职工利益挂勾相结合的工作方法,激发广大职工学技能、练本领、促创新的热情,为公司高质量发展发挥了积极作用。

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第四届叉车工技能大赛开幕

  江苏兴达公司纪委书记、工会主席翟培云介绍道,目前公司在开展“安全生产月”活动,此次叉车工技能大赛是活动的一个组成部分,目的是通过比赛的方式把培训学到的知识运用到实践中去,以此增强叉车工的安全意识,全面提升叉车工的综合素质,有效防范安全事故的发生。

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叉车工技能大赛现场

  江苏兴达公司工会在积极开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛的同时,鼓励职工发明“小诀窍、小工具”。江苏兴达公司工会每年8月都结合上级工会的劳动竞赛主题,举办全市十大工种——湿拉工捻股工技能大赛,现已连续举办18年;“兴达杯”叉车工技能大赛连续举办四届;维修工SOP技能大赛举办六届……通过举办各项劳动技能竞赛活动,该公司职工技术等级得到普遍提升。截至2019年底,江苏兴达公司高级技师和技师人数近400人,高级工人数1000多人,占职工总数24%,成为企业发展的“顶梁柱”。

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操作技能大赛现场

  在江苏兴达公司“两化融合”、自动化、智能化项目推进活动中,由公司工会组织的劳动技能竞赛的作用无处不在。比如职工自主研发的机器人控制软件、机器人视觉识别软件,实现了无人自动投放空工字轮、满工字轮自动回收,大大减少了一线职工的劳动强度。通过劳动技能竞赛这个平台,江苏兴达公司的技术创新能力显著提升,2016年被国家知识产权局考评授予“国家知识产权示范企业”称号,2019年通过复审,继续保持荣誉称号 。(文/图 袁开建 杨庆宝 陈星)

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