2020年以来，盐城市大丰区发改委党委严格对照《盐城市大丰区作风建设突出问题专项整治实施方案》各项要求，切实履行主体责任，准确把握作风建设面临的新形势新任务新要求，将改进作风作为检验是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的重要标尺，不断增强抓作风改作风树新风的自觉性和坚定性。

　　好的作风是抓出来的，更是带出来的。大丰区发改委党委清醒认识到，作风建设必须要从领导干部抓起。为此，发改委党委通过中心组学习、班子谈心谈话、“510”警示教育系列活动等引导班子成员主动对标对表，带头转变作风，逐级传导压力、层层抓好落实，通过“关键少数”带动影响“绝大多数”，形成以上率下、齐抓共管的良好局面。

　　为严防重点岗位廉政风险，大丰区发改委党委要求机关各科室、下属各企事业单位严格对照 “三排一降”廉政风险清单开展工作，严格遵守各项规章制度和工作流程。在服务中争当表率、勇挑重担，维护集体荣誉、树立良好形象；与有业务来往的企业和单位建立“亲”“清”工作关系，坚决杜绝宴请、旅游等变相贿赂，对于违规行为，一经发现，按规定顶格处理。同时要求各党组织负责人、各分管条线领导及时了解、化解苗头性、倾向性问题，时刻警醒自己和身边同志，筑牢拒腐“防线”、坚守廉洁“底线”、远离高压“红线”，一旦发生违纪或职务违法的问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究分管领导的相关责任。

　　为进一步提升服务经济发展的能力水平，大丰区发改委通过优化机关内设科室和下属单位配置，不断提升工作效能。结合大丰区实际，抓好经济运行、新兴产业、接轨上海、新能源发展、粮食安全等重点工作，研究启动“十四五”规划；强化物价、粮食等民生领域工作，认真落实国家减税降费政策，全力优化营商环境。

　　“有了好制度如果不抓落实，只是写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里，制度就会成为稻草人、纸老虎。”为此，大丰区发改委党委强化对党员党内法律法规的教育培训，着力增强党员的组织意识、制度意识和规矩意识，提高制度执行力，让制度、纪律成为带电的“高压线”。

　　“作风建设是党的建设的金色名片，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”大丰区发改委相关负责人表示，将对照市委、区委作风建设突出问题专项整治的要求，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，做到抓常、抓细、抓长。同时将坚持以开放、创新、务实、担当的工作态度，进一步振奋精神，强化系统思维，在实现“两高”目标中勇挑重担，努力实现发改工作新突破。（新华日报 作者 夏文锦 张松元）