原标题：玄武区：“五步整改法”强化巡察成果运用

　　南京玄武区高度重视巡察成果运用，统筹运用“五步法”，扎实开展整改，层层压实责任，巩固深化巡视巡察整改工作成效。

　　第一步是边巡边改，立行立改。对巡察中发现的群众反映强烈、明显违反规定，并能够及时解决的问题，向被巡察单位发出立行立改通知，指出存在的问题，明确整改要求和时限，在巡察过程中督促整改到位。

　　第二步是开列清单，反馈整改。坚持问题见面，全面反馈，实行反馈意见、问题清单“三移交”，即向被巡察单位移交的同时，向相关派驻纪检监察组移交，同时报送分管联系的区领导，区领导根据“一岗双责”要求，及时对被巡察单位主要领导进行提醒谈话。

　　第三步是共性问题，对照整改。坚持点面结合、未巡先改，对十三届省委巡视发现的共性问题做到照单全收，逐条整改。对区委巡察中发现的共性问题，梳理形成共性问题清单，要求各单位对照开展自查自纠。

　　第四步是协同联动，持续整改。坚持“一盘棋”，合力监督推整改。区委高度重视巡察整改工作，把巡察成果运用纳入年度党风廉政建设责任制考核，同时作为检验干部能上能下的重要依据。

　　第五步是集中检查，督办整改。实行项目化整改，对账式销号，及时组织对巡视巡察反馈意见的整改落实情况进行集中检查，确保巡察反馈问题和移交线索件件有着落。

　　据悉，按照“五步整改法”，目前，共有9位区领导对19名干部进行了约谈。2018年，针对巡察发现的面上问题，先后向职能部门提出意见建议32项，职能部门根据巡察移交的意见建议有针对性的开展专项检查、业务培训，有效强化了监管职能。（南京日报 记者 毛庆）