近日，南京市委市政府召开新闻发布会，发布了《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》。明确了高层次人才、高校毕业生、高校院所和企业人才以及重大项目人才安居政策。此次人才安居新政，覆盖范围更大、安居方式更多、政策力度更大。吸引人才，南京可谓“诚意满满”。

　　人才安居对于城市发展至关重要，先“安居”才能“乐业”。城市需要不断引进高层次人才带动发展，需要无数高校毕生的勤苦付出，还需要各类专业技术人才、基础人才的助力。南京作为六朝古都，古往今来皆人才荟萃，且南京正在建设创新名城，集聚人才更是迫在眉睫，在此情况下，近年来南京致力于服务人才、支持人才，吸引更多人才来南京安居乐业。

　　就目前情况而言，南京虽然经过了长期高水平的经济发展，但外资企业仍然较少，房价比较高，薪资水平也欠缺优势。多数来南京就业不久的高校毕业生表示，每月住房、饮食开销占很大比例，生活拮据，每月仍入不敷出，多数高校毕业生选择在南京短时间工作居住以积攒经验，为日后发展打下基础。若长此以往，南京将成为人才市场的“垫脚石”，无法真正留住人才，也无法加快建设的步伐。

　　据了解，早在2017年7月1日起南京人才安居办法就已经正式实施，此次《意见》加强了扶持力度，对于高层次人才和高校毕业生皆有不同程度的利好举措，高层次人才可选择申领不少于300万元的购房补贴、申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓，高校毕业生拿补贴租房的时限最长可至5年……以此看来，目前南京在人才安居工作方面的确下了重锤。

　　南京人才安居办法中的各项措施是一剂恰到好处“暖心药”。各类人才来到南京初期，确有困难之处，办法的实施一方面让他们得到一定的经济补助，从而缓解了经济压力，另一方面，办法的实施可以让各类人才感受到来自南京政府的关怀，感受南京的“温度”。

　　除此之外，南京还应立足于吸引人才。补贴对于挽留人才确有其效，但想要长期吸引优秀人才、留住人才，还需从城市的经济、文化等方面的发展建设出发。从高层次人才角度看，其也可轻松安居在北上广等一线城市，南京并非无可替代。从高校毕业生角度看，若是一直依靠600元-1000元的补贴，对于日后安居发展实则杯水车薪。

　　补贴终究有期限，一味“延长”并非长久之计。一座城市别具一格的魅力才可真正留下人才的心。目前南京公共交通和科教文卫设施较为完善，对于就业及发展应当十分有利，众多人才对南京后续发展空间也满怀希望。当下，南京依托已有的发展优势，进一步提升城市特色、宣传城市文化，打造“强富美高”新南京，南京各项条件均得到改善，人才在南京生活的幸福度得以提高，届时各类人才才会心甘情愿的驻足，为南京的发展建设出一份力。（文 张袁）