原标题：江苏苏州吴江区建立“河长”联动管理平台 与百姓联起来 促干部动起来（作风建设永远在路上）

　　2017年12月21日，江苏苏州市吴江区震泽镇首次公开“河长”工作成效。看着自己巡河次数仅为两次，嵇为超脸不禁红了，额头也冒出了汗。“这个月忙着出差开会，没时间巡河，看到其他河长发现、解决这么多问题，压力前所未有。”

　　接下来几天，嵇为超一有空就往自己负责的河流走。通过走访，他发现河边养鸭户乱排污水，就用手机拍下来，反馈到联动管理平台，转发给相关部门解决。

　　河长制推出已久，如何让河长们尽职尽责去巡查河流、发现问题、解决问题？如何克服巡查中的形式主义、做表面文章？如何让河长们的工作公开可查，接受群众监督？

　　2017年，吴江启动社会综合治理大联动机制建设，与百姓联起来，解决其诉求，让干部动起来，提升工作“精气神”。“我们就是要从机制设计上，解决干部脱离实际浮于表面的问题，切实扭转干部将责任下移，‘履责’变‘推责’的难题。”吴江区委书记沈国芳介绍，结合建设社会综合治理联动机制，吴江推出河长联动管理平台，这个平台首先由震泽镇开发建设。

　　震泽依水而建，因水而兴，境内河流、湖泊200余条（个）。曾经的粗放式发展，让河湖受到不同程度污染。河长制的推出，解决了不少问题，但也存在约束监督机制缺乏的瓶颈，有些河长工作流于形式，甚至不知道所管辖的河流在哪里。震泽镇深入研究河长工作机制，于2017年11月22日推出江苏省内首创的河长联动管理平台。“把河长联动管理平台融入社会综合治理中，实现针对性、系统性、持久性地认河、巡河、治河、护河。”震泽镇党委书记陈琦说。

　　纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，首先要求各级领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。震泽镇45名领导干部认领了镇辖50多条河流。镇长顾全成为快鸭港、戴公桥等19条河的河长，管辖河湖数量最多。“书记镇长不是官，就要带着干部一起干。”顾全说，为做好表率，镇里主要领导啃起了硬骨头，主动认领污染程度高、治理难度大的河湖。

　　11月25日15时许，顾全在巡河时发现一家印染企业偷排污水。他打开手机，通过“河长联动管理平台”手机端口的“河长入口”，把现场照片往管理平台推送。顾全介绍，“河长入口”用于河长在巡河过程中的问题上报、资料收集等；提交问题时，系统会将河长所处的GPS点位连同现场资料一同发送至管理平台。平台工作人员轻点鼠标，此条巡河信息实时显示在大屏幕上——他巡河的时间、距离、运动轨迹，甚至沿途在哪停顿都能看得清清楚楚。“在透明机制约束下，防止河长敷衍了事。”顾全说。工作人员收到信息后，当即发送给环保部门，环保部门迅速介入，用水泥封堵了排污口，并督促企业将污水接管排放。

　　“河长联动管理平台相当于为每个河长建立了电子台账，为河长制考核提供依据。”陈琦说，“我们每个月都会公布河长巡查情况，并进行评比，对业绩落后的干部提出批评。在严厉机制督促下，震泽镇干部动起来了，河长制长效机制进一步巩固完善。”据统计，自2017年11月22日震泽镇河长联动管理平台上线至今，各级河长上报各类异常问题103个，已解决38个。

　　河长联动管理平台手机端还设置了“公众入口”，居民发现问题可直接上报。11月27日，一名震泽镇居民通过“公众入口”举报长家湾村一家养猪场偷排养殖废水的问题。长家湾河“河长”、镇政法委书记董芳芳获悉后，第一时间前往现场了解情况，拍照上传到平台。镇上农业部门“接单”后及时与养殖户沟通，该养殖户在2017年12月13日关闭了养猪场。

　　新时代、新机制、新作风，震泽镇干部群众治水信心大振。在前不久举行的震泽“黑臭河道治理情况汇报会”上，陈琦向400多位自发而来的群众表了决心：力争三年内，让震泽217条河流和25个湖泊的水质得到一定程度改善，让镇区快鸭港、姚家浜、石墩浜三条河流再次清澈见底。