国际在线江苏频道消息：近日，交通银行江苏省分行正式启动2017年度员工体检活动，在2016年基础上进一步提高了员工的体检质量，既符合了“幸福交行”工程建设的内在要求，又反映了交行切实关爱员工的决心。

　　据了解，该行致力于打造员工健康管理精品工程的内容包括：一是增加体检服务机构，为方便员工就近体检，该行2017年进一步增加了体检服务机构数量，由2016年7家机构增加到了2017年的9家机构、14处体检地点，方便员工自行选择医院、自主安排体检时间，开展“菜单式”体检；二是丰富体检检测项目，针对城市白领常见病、高发病，如近年来多发的肿瘤病症、肺癌等，该行2017年有针对性地增加了肿瘤标记物检测、胸部CT平扫，并根据员工年龄、性别等情况提供了丰富可选的差异化体检套餐；三是同步守护家人健康，为了让员工家属也能享受到较好的体检条件，该行还协助员工对接体检机构，为家属提供体检便利，真正将“幸福交行”落实到位，将关爱员工传递到位；四是集中发放体检报告，该行定期至体检医院及机构领取体检报告，分类后直接送至员工所在部门；对于部分不方便领取，或急于获取体检报告用于复查的员工，还提供了体检报告直接寄送、快速送达服务；五是挖掘体检后续需求，交行江苏省分行对于“体检报告看不懂”；“查出异常如何复查和确诊”；“确诊患癌如何找到对口医疗资源”，这一系列体检之后的问题，将邀请医疗专家进行专场体检报告解读服务。员工如有重大病症或急需进一步治疗，该行还协调提供就医安排服务，把体检真正升级为健康全管理服务，为促进员工健康做出更多贡献。（文 戎青 编辑 穆菁）