2023年以来，宿迁市宿城区司法局按照上级要求，加快推进基层法律服务所规范化建设，着力从队伍建设、行业监管、规范建设、强化服务四方面，积极推进基层法律服务行业健康发展。

　　强化队伍建设。宿城区司法局加强基层法律服务行业审批人员的责任意识和法规意识，严格审核新人执业、转所人员和拟聘用实习人员资质等，做到严格、认真、细致，把好“入口关”；统一基层法律服务行业学习清单，加强基层法律服务所和基层法律服务工作者政治理论学习，强化人员指导培训，定期组织开展业务研讨；发挥党员基层法律服务工作者的先锋模范作用，加大典型选树，发挥榜样力量。

　　强化行业监管。宿城区司法局通过年度考核、定期巡查、“双随机”监督检查等方式，常态化检查基层法律服务所办公场所硬件建设及执业办案情况，对检查中发现的问题下发整改通知，“以点促面”提升基层法律服务行业的素质；开展基层法律服务行业作风建设年活动，召开动员部署会，出台实施方案，制定6项共性、7项个性问题清单，通过教育、整改、规范、提升等手段，推动各基层法律服务所加强自我管理，严守职业道德。

　　强化规范建设。宿城区司法局严格落实司法部《基层法律服务所管理办法》和江苏省司法厅关于加快推进全省基层法律服务所规范化建设的要求，强化所务管理，落实所主任负责制度，建立所主任月度执业情况报送制度；统一收案审批登记及办案卷宗格式，落实统一收案、统一委派、统一收费等制度。目前全区14家基层法律服务所均有固定、独立办公场所，配有规范的名称标识，公开办事制度，方便社会监督。

　　强化服务意识。宿城区司法局积极引导21名基层法律服务工作者参与“村（居）法律顾问”“产业链+法律服务”“人民调解”等重点民生实事项目，发挥专业优势，履行公益责任，深入各村（社区）、“法润民生群”开展线上线下法律服务；选派优秀基层法律服务工作者组成14个服务团，对中小企业开展“法治体检”活动，帮助企业提高法律意识，增强防范风险的能力；指导15家司法所与法律服务所开展“所所”共建，推动基层法律服务者积极参与辖区重大矛盾纠纷案件化解。（文 周爱红）