国际在线江苏报道：2020年以来，淮安洪泽区司法局注重完善政务信息工作制度，提高信息员的政治站位、业务素质和理论水平，推动形成“比学赶超”氛围，通过“三个努力”让政务信息工作进位争先。

  一是全员参与，努力增量。2020年5月份，洪泽区司法局专门印发了《政务信息工作考核办法》，将考核对象明确为各司法所、局机关各科室及其工作人员，具体包括行政事业在编人员、局机关和镇（街道）司法所聘用人员、公证员助理和人民调解书记员等。同时，洪泽区司法局鼓励辖区内的律师事务所和法律服务所积极参与信息宣传工作，真正把信息宣传工作从司法局层面扩大至整个司法行政系统，做到信息宣传人人参与、人人定量、人人有责。

  二是成立专班，努力提质。洪泽区司法局不断充实政务信息工作力量，明确“老笔杆”分管新闻宣传工作，返聘“老所长”负责挖掘收集各条线工作素材形成初稿，动员“老局长”帮助修改完善，以办公室、法宣科、政工科3名年轻同志为主力军，形成“三老带三新”的信息宣传工作专班，通过专题调研、多次打磨、严格把关等措施，确保稿件质量，提高新闻媒体采用层级和采用“命中率”，争取纸媒、网媒“双开花”。

  三是拓展思路，努力创新。洪泽区司法局立足司法行政机关各项职能，从《中华人民共和国民法典》学习宣传、乡村治理、三大攻坚战等多个方面深挖选题，紧密关注时事政治、热点话题等最新动态，增强宣传稿件的创造性、新颖性，切实提升信息高度，扩大宣传角度；充分发挥优秀稿件的示范带动作用，定期整理主流媒体优秀亮点稿件，供大家学习借鉴，促进提升全体人员写作能力，实现从“平铺直叙文稿”到“身临其境对话式文稿”“倒叙插叙并行文稿”等多种形式的转变。（文 虞道清）