国际在线江苏频道消息：近日，据苏州市相城区人才办介绍，预计未来3年内，相城将新增人才公寓83.3万平方米，共近万套。全区人才公寓将均以低于市场价格或全额补贴的形式租赁给各类人才，以此优化人才创新创业生态环境，更好地吸引人才、留住人才、用好人才。

  不久前，位于相城区渭塘镇钻石路与凤阳路交汇处的钻石人才公寓项目顺利完成竣工验收。据渭塘镇相关负责人介绍，目前，渭塘镇正在紧锣密鼓地进行装修方案设计，该项目总占地面积14.95亩，计划2020年投用333套。

  近年来，相城区牢固树立人才是第一资源的观念，加大力度实施人才安居乐业政策，全面加强人才公寓建设使用管理工作。目前，相城共有约12万平方米人才优租房，累计1600余套，可容纳4800余人，覆盖全区“五大功能片区”。

  相城各板块大力度启动了人才公寓建设，如今已“全面开花”。在相城经开区，澄阳人才公寓一期计划将于2022年底投用800套。在相城高新区，相城元和人才公寓计划2020年投用65套。此外，位于文灵路东、张花路南的人才公寓将计划2021年投用200套。位于金砖路西、荣泰街南的人才公寓计划2022年投用400套。在高铁新城，长三角国际研发社区启动区人才公寓总占地面积2亩，计划2020年投用209套；未来，还分别计划于2021年投用人才公寓398套，2022年投用300套。在黄埭镇，潘阳工业园人才公寓计划2020年投用570套。2022年还将分别投放134套湖滨人才公寓、220套东新人才公寓。

  同时，为有效解决公寓短缺问题，相城还加强了对支持性政策的不断探索，系统性统筹住房制度，构建长效机制。根据2019年苏州市《关于人才住房项目报备和申请奖励的通知》文件精神，对县级市和市辖区分别按人才住房建设、购买新增总投入的10%、20%给予奖励，进一步推进相城人才住房建设。

  自2018年以来，相城区出台人才安居乐业政策和“人才新政20条”，在人才安居保障方面力度持续加大，为各类符合条件的人才提供安家补贴和租房补贴，开通人才购房绿色通道；凭人才证明在区内购房可不受户籍、社保、积分等限制条件的影响；经认定的人才，可享受优惠优先购房服务和公积金优惠政策等。

  相城区人才办相关负责人表示，相城区还将不断扩大区内人才住房建设，进一步实现“普惠化”和“阶梯化”，打好人才住房“建设+租赁+补贴”组合拳。（文 瞿妍 韩小强）