原标题：聚力解决身边问题——二论深入推进解放思想大讨论

　　解放思想既是深刻的认识论，也是重要的实践论和方法论。不解决具体问题，不落实到操作层面，解放思想就会沦为空洞的形式主义。把解放思想大讨论活动进一步引向深入，必须把着力点放在解决问题上，真正把解放思想的成效体现到推动高质量发展的具体工作中。

　　实践证明，一切改革创新都源于问题的真发现、思想的真解放；反之，问题的遮蔽则意味着思想的僵化、创新的停滞。当前，江苏省正处在转型发展的“窗口期”，只有坚持问题导向，弄清问题背后的思想症结，才能更加清醒地看大局、明大势，更好地应对国内外的风险与挑战。如果避实就虚，一边讲对标看齐，一边却对身边的问题视而不见，思想解放的作用必然受限，改革创新的步伐必然受阻。各地各部门要牢牢树立“解放思想就是为了解决问题”的认识，切实做到以工作成效、发展实绩来检验思想解放的效果。

　　解决问题，首先要发现问题、正视问题；解放思想，首先要敢于“揭短”、直面“家丑”。目前江苏省推进高质量发展存在一些结构性的深层次问题，例如经济发展面临“大而不强”“结构不优”“发展粗放”等短板，教育、医疗、养老等民生领域还有不少“痛点”“堵点”，好政策落实环节多、落地见效慢，甚至层层衰减。这些问题，有的已经得到重视并正在努力解决，有的刚刚破题、正在推进，还有一些尚未引起足够的重视。必须把解放思想具体化，拿出敢啃硬骨头的勇气，敢动真奶酪的胆识，突出解决好发展思路的问题、历史遗留的问题、群众反映强烈的问题，力求实现思想解放一小步、成效进展一大步。

　　发现问题，还要善于解决问题。现实工作中很多问题长期得不到解决，归根结底仍是思想不够解放。比如，有的“认知缺位”，对解放思想的重要性和推进高质量发展的必要性麻木淡漠；有的受“速度崇拜”影响，过度看重经济增速，片面追求高增长；有的习惯“路径依赖”，在发展模式上“涛声依旧”，不断“重复昨天的故事”等聚焦工作中的问题，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想上找根源、除“病灶”，再返回去改进工作，最后增强贯彻落实新思想的自觉性，形成一个“提高认识—研究问题—优化举措—推动发展—再深化认识”螺旋式上升的往复循环。

　　解放思想能否取得成效，问题能否得到解决，关键还在于能不能强化担当，把应该干、能够干、必须干的事情做好。在中央巡视反馈意见中，一个重要方面就是少数干部精神状态不佳、精气神不足，有的不敢担当不愿担当，把“责任”上交。要在提振干部干事创业精气神上解放思想，强化担当，以“三项机制”更加有效地调动和保护干部的积极性创造性。江苏省广大干部要以对历史、对人民负责的态度，不畏难、不回避、不推卸，勇于担当、攻坚克难、久久为功，在解放思想、解决问题中，把江苏发展带入一个新的境界。