近日，国网徐州沛县供电公司纪委立足基层岗位实际，持续推动廉洁教育向一线延伸、向日常融入，通过案例警示、岗位提醒、交流研讨等方式，将廉洁教育送进班组、供电所，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，让清风正气浸润基层一线。

　　“哪些看似平常的业务环节容易产生廉洁风险？”“面对客户请托、人情往来，应该怎样守好纪律边界？”在基层班所廉洁教育中，公司纪委改变以往单向灌输的教育方式，把纪律要求与具体岗位、业务场景结合起来，围绕供电服务、工程建设、物资管理等重点领域，通过剖析典型案例、讲解纪律规定、交流岗位风险等方式，把“身边事”变成“活教材”，让干部员工听得懂、记得住、用得上。

　　案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。公司纪委注重发挥典型案例警示作用，选取与基层岗位关联度高的案例，围绕问题表现、风险成因和纪法后果进行剖析，引导干部员工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在对照反思中找差距、明底线。各班所结合班组会议、安全日活动等载体开展交流讨论，让纪律教育由“集中学一次”逐步转变为“日常经常学”，不断增强教育的针对性和感染力。

　　廉洁教育的落脚点在于规范履职、改进作风。公司纪委坚持把廉洁教育与基层作风建设相结合，引导干部员工正确认识和使用手中的“小微权力”，在服务群众、业务办理和日常管理中自觉按制度办事、按流程履职。围绕基层工作中容易出现的苗头性、倾向性问题，加强教育提醒和风险提示，推动干部员工从“要我廉”向“我要廉”转变，把纪律规矩真正内化为日用而不觉的言行准则。

　　阵地建在基层，清风吹到一线。下一步，国网徐州沛县供电公司纪委将持续丰富廉洁教育载体，把纪律教育、警示教育与岗位风险防控有机结合，进一步推动廉洁文化融入班所建设和日常工作，以清廉作风和规范履职为公司高质量发展提供坚强保障。（文 许鑫）