2026年以来，苏州市相城区黄桥街道系统构建“1334”干部教育培训体系，创新推出“启航、领航、远航”三大培养计划。近日，作为“领航”计划重要内容，“桥接未来”中青年干部国际化专业化能力提升班在苏州大学开班。来自机关、村（社区）的19名中层骨干与年轻干部参加为期三天的全脱产封闭式培训，开展开拓视野、更新观念、蓄势赋能的集中学习。

培训合影

　　培训班紧扣“十五五”时期经济社会发展目标，邀请专家学者开展理论授课，夯实学员思想根基；同步开展“原著研读·学思践悟”读书交流会，推动学员深学细悟党的创新理论，做到学思用贯通；围绕当下国际形势与发展任务，开设《当前国际关系背景下的经济形势及应对》专题辅导，剖析复杂国际环境中的机遇与挑战，引导学员立足宏观视角谋划基层工作。

培训学习现场

　　课程围绕安全生产、社会治理等重点工作，设置《数字赋能智慧治理 提升基层治理现代化水平》等精品课程，强化学员底线思维，提升运用数字化工具破解基层难题的能力。围绕党建引领基层治理现代化开展结构化研讨，学员立足网格管理、多元共治等实际工作，集思广益研讨形成务实工作思路。

培训学习现场

　　培训班设置《人工智能发展现状及其影响》课程，帮助学员把握产业发展方向，为街道抢抓“十五五”发展机遇、优化产业布局积蓄知识力量。借助“青年思享汇”研讨、“我为黄桥献一策”电梯演讲等载体，学员结合所学与岗位实际交流感悟，围绕产城融合、民生改善等议题建言献策，充分展现中青年干部担当作为的精神风貌。

　　全体学员在思想淬炼中筑牢信念，纷纷表示，此次培训内容充实，有效拓宽了工作视野，后续将把学习所得转化为干事动力，立足岗位履职尽责。

　　下一步，黄桥街道将持续做强“桥接未来”干部教育品牌，落实全链条培养、全周期管理、全方位赋能，不断提升干部队伍专业素养、实战本领与国际视野，为书写中国式现代化黄桥篇章筑牢组织与人才保障。（文/图 相黄轩）