近日，农发行江苏省分行成功举办2025年度行政服务和安全保卫培训班。省分行党委委员、副行长徐萍出席并作总结讲话，行政服务处（安全保卫处）负责人、各二级分行分管行长、办公室主任、安全保卫业务骨干以及省行各处室安全员等相关人员参加培训。

　　培训紧扣金融安全新形势与农发行职能定位，构建“理论+实践+研讨”的立体化学习体系。本次培训班邀请江苏省公安厅内保总队领导进行授课，主讲人以“化解矛盾纠纷，维护安全稳定”为题，结合当前金融领域风险特征和经典案例，系统阐述了矛盾纠纷的多元化解机制与安全稳定的长效保障路径。授课特别强调，在数字化转型加速的背景下，需充分运用智能安防、大数据分析等技术手段，提升风险预警与应急处置能力，实现从“被动应对”到“主动防控”的转变。

　　培训期间组织召开交流座谈会，全省13家二级分行围绕总分行条线部署的重点工作任务，结合区域特色亮举措、谈不足、谋创新。交流发言中既有好的经验做法，也深刻剖析目前存在的问题，还提出了一些可行性的建议。省行对重点工作进行了现场点评，并要求各机构要根据总行绩效考核办法，以“事事心中有底”的行动力抓好行政安保工作，建立“资源共享、问题共商、经验互鉴”的协同机制，形成“全省一盘棋”的行政安保新格局。

　　徐萍副行长在总结讲话中强调，行政服务与安全保卫是农发行高质量发展的“生命线”和“防火墙”。她要求全行上下：一要提高政治站位，深刻认识到做好行政安保工作是践行“两个维护”的具体体现，也是推动全行高质量发展的必然要求；二要强化责任担当，严格落实“守土有责、守土尽责”的理念，构建“横向到边、纵向到底”的责任体系，把安全责任层层压实，守牢安全红线底线；三要坚决破解短板，必须打破传统思维定式，以“大服务”“大安全”理念整合资源、优化流程，为全行中心工作提供更加强大的支撑；四要强化队伍建设，深入贯彻“人才资源是第一资源”的理念，打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的行政安保队伍。

　　此次培训既是一次业务能力的“充电赋能”，更是一次安全责任的“再动员”。学员们纷纷表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为实际行动，以优质服务和高水平安全护航该行高质量发展“上台阶”。（文 赵琰）