近年来，泰州市海陵区司法局严格按照部省司法所规范化建设要求，从硬件设施、人员配备、制度建设等方面多维度发力，大力推进司法所规范化建设，有效夯实基层法治根基，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定等方面发挥了关键作用。

　　聚焦夯实司法所基层基础阵地。为加强司法所基础设施建设，局主要领导和分管领导积极靠前，多次主动争取镇（街）党委、政府重视支持，对照上级工作要求，不断推进全区司法所规范化建设，持续开展“中型所升大型所”“小型所升中型所”培优升级活动；通过改建、整合等方式，合理规划司法所业务功能区，完善门头标牌标识、制度建设及功能布局，规范上墙制度、业务台账管理。2024年城北司法所顺利升格为中型司法所。

　　整合资源强化调解看家本领。在司法所规范化建设中，该局注重标准化建设人民调解组织，做到有专门调解场所，突出人民调解龙头职能，协力打造集矛盾纠纷调解、依法治理、法治宣传、执法监督、执法管理、“五站点”（公证业务协办点、法律援助工作站、仲裁业务联系点、立法民意征集区、行政复议咨询点）功能服务区，方便为辖区内群众服务；在镇街综治中心规范化建设中，将司法所调解职能通过合署办公、人员派驻、信息共享等方式，加强访调对接、诉调对接，实现了矛盾纠纷“一体化运作、一窗口受理、一站式调处、一揽子化解”。

　　积极提升司法所队伍业务建设。该局推进“警法融合”机制向广度和深度拓展，创建“警法融合规范所”，形成“一所一特色”、“一所一品牌”，开展“东成西就组团对擂”活动，加强大型所与中小型所的互帮共建，构建“资源共享、内外联动、组团比拼”的工作格局；以提升司法所业务水平为核心，多措并举加强队伍建设，优化对司法所人员配备以及加大人员招聘力度，充实司法所队伍；通过采取轮训、以会代训、岗位练兵等多种形式，加强对司法所工作人员知识更新培训，鼓励工作人员参加全国法律职业资格考试，提升工作人员法律素养和依法履职能力，为有效服务基层群众筑牢人才根基；印发《海陵区司法协理员管理办法》，围绕司法协理员岗位职责、人员配备、人员招录、考核管理、工作纪律、执业保障、队伍管理等方面，建立司法协理员职业保障机制，直接转录司法协理员26名，基层队伍辅助力量得到了新的强化。（文 谢国平 刘君）