近日，苏浙皖赣沪市场监管局联合发文，表彰“四省一市”质量提升优秀成果。在先进质量管理方法50佳评选中，江苏兴达公司申报的《基于“授权、规则、服务”的自主管理质量模式》成功入选。

兴达公司外景

　　兴达公司基于“授权、规则、服务”的自主管理质量模式，旨在通过实现内部资源的优化配置，落实责任减管放权，简化管理流程，变“管”为“理”，充分调动一线员工特别是新生代员工与班组的积极性，促进企业自主管理良性循环；简化管理关系，优化信息传递，真正落实“以人为本充分发挥自主”的管理思想，在现代企业管理中具备很好的借鉴意义。

兴达公司一角

　　兴达公司有效调动经营单元积极性。概括起来表现为“三简化、一高效”。其中，“三简化”即：简化经营单元内部关系，权、责、利直接对应；简化调配体制，经营单元与企业之间的调配关系一目了然，经营单位内部成员之间的调配关系清晰透明；简化管理层与基层之间的沟通环节，提升管理层的服务意识。“一高效”即：公司从员工到经营单元、班组、车间、分厂到总厂，都以效率为最高目标，使公司效益得到切实保障。

　　兴达公司拓展企业传统质量管理思想。该质量管理模式的思想精髓在于“信任”，其基本价值观在于“管得好”不如“做得好”，这对真正落实“以人为本充分发挥自主”的管理思想，具有十分现实而强大的借鉴意义。

　　兴达公司高效疏通层级组织之间堵点。自主管理质量管理模式所做的最突出的工作就是简化管理关系，特别是管理层与基层组织之间的关系，为优化信息传递，促进管理层变“要我做”为“我要做”提供了一个典范。

　　苏浙皖赣沪四省一市政府质量工作主管部门已连续17年开展全国“质量月”共同行动，通过宣传先进企业文化、推广优秀质量管理模式、举办质量品牌故事演讲大赛等活动，使四省一市企业、产品国际国内知名度和影响力持续扩大，加快形成品牌建设引领高质量发展新动能，推动长三角经济实现协同高质量发展。（文/图 袁开建 纪开俊 森淼）