近期，徐州邳州市高度重视基层法治建设，坚持“内部反思+外部监督”，形成压力传导效果，不断推进依法治镇，进一步夯实基层法治根基。

　　突出法治考核“指挥棒”作用。邳州市高度重视基层依法治理，将法治建设考核纳入对镇街综合目标考核，由市委依法治市办牵头，实施年初部署安排、年中督察指导、年底考核评价的“全链式”工作模式；科学设置考核指标，建立把深入推进依法治镇（街）、加快建设法治政府、扎实推进法治社会建设的具体措施纳入法治邳州建设考核的工作体制机制，并将考核结果与镇街领导班子提拔晋级、评功授奖挂钩。

　　突出领导干部这个“关键少数”。邳州市持续压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，细化职责清单，开展专门述法和年终述法。专门述法是指依法治市委员会选取部分镇街党政主要负责人就上一年度履行推进法治建设第一责任情况进行现场述职述法，2022年共组织现场述法2次，涉及单位8家，书面述职100份；年终述法是指在组织部门牵头开展的综合考核中同步进行党政主职述法民主测评，2022年底共对49位市直机关单位主要负责人和49位镇街党政主要负责人进行年终述法测评，述职考评结果作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。

　　突出法治建设议事协调机构。邳州市加强组织领导，指导镇街成立依法镇（街）委员会及其办公室，明确办事机构，设立委员会办公室，负责依法治镇（街）委员会的各项日常工作；拟定委员会办公室成员名单、工作规则等基础制度，推动建立镇街法治建设体系；开展镇街法治机构队伍建设情况专题调研，保障专门工作力量；结合镇街实际，明确镇街承担法治建设工作的人员及职责分工，及时调度镇街法治工作开展情况，确保高效规范运转，切实打通依法治市工作落地落实“最后一公里”。（文 曹梦梦）