近年来，泰州市海陵区司法局紧紧围绕后续照管工作实际，创新思路抓重点，突出特色创亮点，推动照管工作呈现出整体推进、全面提升的良好态势。海陵区工作站目前在册134名，130名签订了戒毒典型培育协议书，后续照管率100%，操守保持率100%。

　　强宣传促成长，培育“法律明白人”。海陵区司法局利用“春风行动”送法下乡活动、“4·8”司法日、“6·26”禁毒日、亲属座谈会等重点时间节点，挑选思想转化快、整体素质好、有公益心的后续照管对象担任普法小分队的“志愿者宣传员”，配合工作人员和法律顾问宣讲团开展集中普法宣传、现身说法等团体活动，既增强后续照管对象重新融入社会、面对生活的信心，又极大提升法治宣传效果和覆盖面。

　　强学习促长远，打造全能服务队。海陵区司法局努力营造“比学赶帮超”浓厚工作氛围，积极完善工作程序，着力强化环节落实，使衔接更紧密、责任更清晰、配合更顺畅，形成多方联动、互相支持、齐抓共管、协同共治的工作合力；以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，重点围绕后续照管工作职责和岗位特点，采取不限授课内容、不限授课形式、不限授课时间的“三不限”方式，以讲促学、以学促干，打造高素质、专业化、全能型的后续照管专（兼）职队伍。

　　强疏导促转化，个案干预润无声。海陵区后续照管工作站聘请泰州心理协会专家以座谈会为平台，定期为照管对象或者其家属开展“面对面”心理疏导，并为重点对象制定“一对一”心理疏导干预，帮助有心理障碍问题的重点对象改变错误认知，改善不良情绪，帮助他们合理制定切合实际的生涯规划，使心理存在困扰、家庭生活困难的照管对象真正感受到社会的温暖，间接减少了危害社会和谐的不安定因素。

　　强效能促提升，锻造能力硬作风。海陵区司法局组织各镇（街）服务站专（兼）职工作人员抓业务提效能，突出“精”字，钻透业务知识、提升专业能力，以交叉评比，晾晒成绩，专（兼）职队伍业务技能大大提升；突出“干”字，鼓励争做后续照管“政策通”“活字典”，争当真钻研、高水平、精业务的“多面手”，做到开口能讲、提笔能写、问策能应、遇事能办的过硬本领；突出“严”字，作风严实，锻造过硬作风，形成了“人人参与、人人吃透、人人深学、人人受益”的浓厚工作氛围。（文 江小齐）