近年来，泰州市海陵区司法局秉持实效为本的原则，大力培养“法律明白人”队伍，充分发挥“法律明白人”在推进基层民主法治建设、提高群众法治素养、预防和化解社会矛盾中的示范引领作用，引导和促进群众自觉尊法学法守法用法。

　　培育与吸纳相融合，激活队伍内驱力。海陵区司法局把“法律明白人”培育工作与基层党建、基层民主法治创建、乡村振兴战略实施深度融合，构筑高能级孵化平台，打造“华港镇枫林法律明白人培育基地”“九龙镇法律明白人枫桥培育基地”，经常性开展法律讲座、经验交流、实战指导活动，不断孵化高素质的“法律明白人”；积极发挥城乡社区党员的先锋模范作用，广泛吸纳村（社区）知法守法、明理尚德的居民和老党员、老干部、退役老军人等“五老志愿者”。目前，全区共培育“法律明白人”2203名，打造红色“法律明白人”、巾帼“法律明白人”、银发“法律明白人”等特色品牌队伍。

　　培训与交流相融合，提升业务硬实力。海陵区司法局坚持将村（社区）全员培训和区级轮训相结合，鼓励“法律明白人”集中学习和个人自学相结合，推动培训常态化、系统化、全覆盖；定期在“法律明白人”服务群中发送政策法律知识，对阶段性咨询较多的问题，进行归纳总结、统一讲解，编印《“法律明白人”服务手册》进行共享，实现了“法律明白人”队伍指尖学、联动学、随身学；搭建分类培训体系，对新晋“法律明白人”采用“基础知识培训+青蓝结对”模式，通过跟班学习、轮点实战，实现“新兵”逐渐向业务“尖兵”转变；开展读法沙龙、探讨学习、经验交流等活动，让“法律明白人”在各类活动中增进交流、共同提高服务水平，着力打造遇事能说、调解能成、普法有效的基层治理生力军。

　　规范与激励相融合，提高岗位竞争力。配套“法律明白人”日常管理和奖惩制度，海陵区司法局为所有村（社区）“法律明白人”配齐徽章、证书、马甲和工作手册，实现统一着装、统一管理，增强“法律明白人”的归属感，提高社会公信力和知晓度；实行村（社区）——镇（街道）司法所——司法局三级管理，定期组织自查、互查和抽查，将检查情况纳入考核评价内容，实行量化计分考核，对履职不到位的进行提醒、替换，让能者上，有为者有位；开展十佳“法律明白人”评选，为典型“法律明白人”制作宣传片，进行先进事迹展示，发挥典型的辐射带动作用，让“法律明白人”心无旁骛、放手去干，干得好有奖，干得差要罚，最大程度上保证政策效果，人尽其用，为海陵法治建设提供源源不断的法治动能。（文 赵敏）