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泰州海陵“三融合”融出“法律明白人”培育新动力
2022-10-12 14:17:21来源:中央广电总台国际在线编辑:韩小强责编:蒋硕

  近年来,泰州市海陵区司法局秉持实效为本的原则,大力培养“法律明白人”队伍,充分发挥“法律明白人”在推进基层民主法治建设、提高群众法治素养、预防和化解社会矛盾中的示范引领作用,引导和促进群众自觉尊法学法守法用法。

  培育与吸纳相融合,激活队伍内驱力。海陵区司法局把“法律明白人”培育工作与基层党建、基层民主法治创建、乡村振兴战略实施深度融合,构筑高能级孵化平台,打造“华港镇枫林法律明白人培育基地”“九龙镇法律明白人枫桥培育基地”,经常性开展法律讲座、经验交流、实战指导活动,不断孵化高素质的“法律明白人”;积极发挥城乡社区党员的先锋模范作用,广泛吸纳村(社区)知法守法、明理尚德的居民和老党员、老干部、退役老军人等“五老志愿者”。目前,全区共培育“法律明白人”2203名,打造红色“法律明白人”、巾帼“法律明白人”、银发“法律明白人”等特色品牌队伍。

  培训与交流相融合,提升业务硬实力。海陵区司法局坚持将村(社区)全员培训和区级轮训相结合,鼓励“法律明白人”集中学习和个人自学相结合,推动培训常态化、系统化、全覆盖;定期在“法律明白人”服务群中发送政策法律知识,对阶段性咨询较多的问题,进行归纳总结、统一讲解,编印《“法律明白人”服务手册》进行共享,实现了“法律明白人”队伍指尖学、联动学、随身学;搭建分类培训体系,对新晋“法律明白人”采用“基础知识培训+青蓝结对”模式,通过跟班学习、轮点实战,实现“新兵”逐渐向业务“尖兵”转变;开展读法沙龙、探讨学习、经验交流等活动,让“法律明白人”在各类活动中增进交流、共同提高服务水平,着力打造遇事能说、调解能成、普法有效的基层治理生力军。

  规范与激励相融合,提高岗位竞争力。配套“法律明白人”日常管理和奖惩制度,海陵区司法局为所有村(社区)“法律明白人”配齐徽章、证书、马甲和工作手册,实现统一着装、统一管理,增强“法律明白人”的归属感,提高社会公信力和知晓度;实行村(社区)——镇(街道)司法所——司法局三级管理,定期组织自查、互查和抽查,将检查情况纳入考核评价内容,实行量化计分考核,对履职不到位的进行提醒、替换,让能者上,有为者有位;开展十佳“法律明白人”评选,为典型“法律明白人”制作宣传片,进行先进事迹展示,发挥典型的辐射带动作用,让“法律明白人”心无旁骛、放手去干,干得好有奖,干得差要罚,最大程度上保证政策效果,人尽其用,为海陵法治建设提供源源不断的法治动能。(文 赵敏)

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