原标题：浦口打出复工稳岗“组合拳”

　　4月3日，已经冷清多时的浦口区人力资源市场重新热闹起来，“浦口区2020年返乡农民工”专场招聘会圆满落幕，这也是该区节后首次举办线下招聘会。疫情暴发以来，浦口区人社局迅速转变工作方式、改进服务模式、创新活动形式，打出保复工稳就业的“组合拳”。

　　突如其来的疫情，给2020年的就业形势带来前所未有的影响，传统的线下招聘无法开展，企业用工难问题凸显。怎么办？浦口区人社局及时转战“线上”，引导企业进行网络面试、在线签约，真正打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上招聘会。目前，浦口区已累计开展线上系列招聘活动19场，其中还包括女性、退役军人、“宁聚计划”高校毕业生等专场线上招聘会，总计提供就业岗位近万个。

　　为推动企业复工复产，浦口区人社局还通过主动上门、电话沟通、网上对接等对区内871家企业进行摸排，共筹集116家企业空岗信息1552个。对于区内重点企业，该局还安排专人对接，实行用工需求重点收集、重点发布、重点支持。

　　普通用工更愿意接受线下招聘，随着疫情防控持续向好，浦口区在保障招聘会在安全防控的前提下，重新开启人力资源市场。为避免人员过于集中，市场仅邀请华天科技（南京）有限公司、南京浦镇海通铁路设备有限公司等10家企业参会，通过电话联系求职者预约应聘。据统计，10家企业共提供操作工、维修工、消防监控、物业管家等岗位301个，现场面试应聘97人，当场与企业达成就业意向56人。浦口区人社局局长黄荣介绍，下一步，浦口区将在每周五定期举办小型化、特色化的现场招聘会，同时继续开展网络招聘活动，更好地帮助各类群体就业。

　　稳就业先要稳企业，浦口区用足用好各项惠企政策，通过免、减、缓、返、补，切实为企业降本增效，纾困解难。目前，该区审核发放稳岗返还167万元，惠及企业119家；审核各类社保补贴、岗位补贴和一次性奖励共765.64万元，涉及灵活就业人员3226人。浦口区创新稳岗返还审核方式，直接利用大数据系统后台审核发放。一步不跑，东爵有机硅(南京) 有限公司获得了稳岗返还近20万元，企业负责人表示：“这笔补贴很大程度上缓解了公司的经济压力，真是一场及时雨。”（新华日报 作者 盛文虎）