南京市政府7月11日召开新闻发布会，解读新印发的《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的通知》（以下简称《通知》）。

　　截至2018年底，南京市每万人口拥有全科医生3.4人。《通知》明确，到2020年，全市城乡每万名居民拥有3.5名合格的全科医生；到2030年，全市城乡每万名居民拥有5名以上合格的全科医生，全科医生队伍基本满足健康南京建设需求。

　　在激励机制方面，《通知》提出，不低于75%的家庭医生签约服务费用可用于人员薪酬分配。在南京市基层医疗卫生机构从事全科医生（当前已加注全科执业范围）工作7年-10年、11年-19年、20年及以上者，每人每年分别奖励 3000元、5000元、10000元。同时，2019年及以后新入职全科医生岗位的毕业生（非农村订单定向免费培养学员），在取得执业医师证与全科医生规培合格证后，给予每学年6000元（本科五年、大专三年）的一次性奖励。 （新华日报 作者 董翔）