原标题：百家法律服务机构千名法律服务人员服务万家企业 宿迁市启动“c·百千万”工程

　　近日，宿迁市司法局、市工商联联合启动“法治惠企·百千万”工程，在全市范围内动员100家律师事务所、法律服务所，组织1000名律师和基层法律服务工作者，为一万家以上中小民营企业提供专项法律服务。

　　“法治惠企·百千万”工程将通过组织专业律师成立服务团，对中小民营企业开展“一对一”“体检”，出具“体检报告”，帮助企业完善治理结构、健全管理制度、防范法律风险、化解矛盾纠纷；编印《企业法律服务指引》，开展法律法规宣讲和培训，解答企业生产经营遇到的法律问题，护航企业健康发展；在员工300人以上的企业全部建立人民调解委员会，化解企业内部矛盾纠纷。

　　“启动‘法治惠企·百千万’工程，目的是以此为平台，整合法律资源，为企业提供优质精准的法治服务、营造健康有序的发展环境。”宿迁市司法局局长房庆忠说。

　　注重分析研判。进一步建立健全分析研判体系，找准本地企业法律风险和矛盾纠纷的数量、类型、结构、分布等，及时发现企业发展中的苗头性、趋势性风险，建立企业法律风险和需求数据库，提高法律服务的针对性和预见性。

　　强化服务供给。紧扣企业发展的“堵点”“痛点”“盲点”，不断强化法律服务供给，提升服务成效。在形式上，通过开设法治大讲堂、举办专题讲座等方式，引导企业进一步坚定发展信心。在手段上，进一步拓展在线公证办理、网上法律咨询等服务，围绕风险高发领域，定期推送典型案例。在模式上，为企业各种经营性事务和法律风险提供专业性的法律意见。在内容上，推出不同领域的法律服务产品，推行小微企业诉讼代理优惠政策，完善律师参与商事纠纷调解制度。

　　健全长效机制。完善法律顾问机制，畅通本地优秀律师担任企业法律顾问渠道，推动中小企业聘请法律顾问，提升企业发展能力。建立“所企结对”机制，由法律服务机构和企业双向选择，并按照1:10的比例，确定每名法律服务工作者服务的企业名单，为全市1万家企业提供全业务、全时空法律服务，满足企业多元法律服务需求。

　　加强组织领导。进一步健全责任分工制度，把各项任务细化到部门、落实到岗位、量化到个人。强化绩效管理，加强跟踪问效，定期晒成绩、摆问题，并对相关情况进行通报。强化信息报送和典型案例发布，对遇到的困难和问题，及时提出解决方案和改进措施，把“法治惠企·百千万”工程纳入工作绩效评价体系，对成效明显的，通报表扬；对推进工作力度不大、措施不力、成效平平的，通报批评。 （新华日报 作者 王秀 胡慕伟 丁国娟）