原标题：今年我省公务员考录坚持基层导向 南京市级机关拿出七成计划招基层考生

　　江苏省公务员局1月17日上午召开2019年度江苏省考试录用公务员工作新闻通气会，2019年江苏省将考录6507名公务员和参照管理单位工作人员。南京日报记者了解到，2019年江苏省依然进一步加大面向基层考录公务员力度。江苏省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。南京市市级党政领导机关拿出职位计划的70%考录具有2年以上基层工作经历人员。

　　一减：考录总人数比2018年少两成多，涉机构改革单位未申报计划

　　2019年江苏省计划考录6507名公务员和参照管理单位工作人员，其中，省级机关135名、设区市级机关454名、县（市、区）机关3109名、乡镇（街道）机关2452名、省以下垂直管理机构357名。

　　南京日报记者了解到，与2018年相比，2019年江苏省公务员考试招录人数减少了24%，相当于少了2000多人，其中县（市、区）机关减少了1000多人。江苏省公务员局相关负责人介绍，因为2019年省市多个部门涉及机构改革，没申报招录计划，另外地税等系统招录纳入国考，也使得省考人数相应减少。

　　1月18日起，报考人员可登录江苏省委组织部、江苏省人社厅以及各设区市公务员主管部门门户网站，查询考录公告、职位、政策等信息。1月22日正式启动网络报名。报考人员网络报名时间为2019年1月22日至1月28日，公共科目笔试时间为3月23日，公安专业科目考试时间为3月24日，面试将在5月中旬进行，录用审批工作预计在8月底前结束。

　　一加：南京市市级机关职位计划七成考录基层考生

　　向基层倾斜仍是2019年江苏省公务员考录导向。南京市市级党政领导机关拿出70%的职位计划考录具有2年以上基层工作经历人员。

　　“尽管今年全省考录减少了2000多人，但乡镇一级还是比去年增加了200多人。”江苏省公务员局相关负责人介绍，按照面向基层、充实基层的要求，各地拿出1/3以上的职位计划用于乡镇机关招录，以适应乡村振兴战略需要，进一步充实基层公务员队伍。

　　本次考录，江苏省拿出562个计划定向考录本设区市服务期满3年且考核合格，仍在本设区市所属村（社区）任职的省、设区市组织人社部门选聘大学生村官；拿出154个计划定向考录经江苏省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，以及江苏省设区市以上组织人社部门选派，报名时聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官；拿出76个计划定向考录在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满5年、任现职2年以上且工作表现优秀的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员）。

　　一要求：报考人民警察B类职位需参加公安专业科目考试

　　据悉，此次笔试公共科目继续实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。为突出对专业能力考查，根据中央主管部门的要求，报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。

　　为在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考江苏省公务员，2019年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制；设区市级党政机关要求有2年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇机关招录职位不设置基层工作经历的要求；进一步放宽专业条件限制，江苏省有1307个招录计划不限专业，4691个计划专业设置到大类，共占到总计划数的93%。（南京日报 记者 毛庆）