近日，淮安市淮安区委政法委组织全区政法干警代表赴市廉政教育基地——德园开展警示教育活动，淮安区委常委、政法委书记崔步银在活动中进一步强调政法队伍党风廉政建设的重要性。2018年以来，淮安市淮安区委政法委以服务大局、服务人民、队伍建设为中心，以构建政法系统良好政治生态环境为目标，坚持制度化、常态化推进党风廉政建设，让廉洁意识入脑、入心，为全区政法系统营造了风清气正的政治生态。

　　建立刚性制度，确保党风廉政建设无弹性。坚决执行党风廉政建设季度“工单”制度，严格落实《党章》和《党内监督条例》，强化党内民主监督，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评；组织召开“进一步解放思想 激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，查摆问题，剖析原因，并落实整改措施。研究“三重一大”事项时，请区纪委监委派驻纪检监察组参加会议，努力提高决策的科学化、民主化。建立健全事前监督的预防机制，大力推行领导干部廉政情况报告、个人重大事项报告等制度。积极推进行风监督员制度，自觉接受人民群众监督。按照“属地管理”“谁主管谁负责”“谁过失谁担责”的原则，严格落实第一责任人追究制度。

　　坚持群众路线，确保党风廉政建设有载体。引导广大政法干警树立“人民满意是检验一切工作成效”的根本标准，坚决制止侵害群众利益等问题。结合市“一书五长”巡回接访活动等，集中化解涉法涉诉信访问题近100件，提升执法公信力和人民群众对政法工作的满意度。关注弱势群体法援工作，认真做好“148”法律服务专线、妇女维权中心、职工维权中心等法律援助工作，开通农民工、残疾人法律援助“绿色通道”，全年实施法律援助案件约1200件。开展以“访民生、解民忧、促和谐、树形象”为主题的“政法书记下基层”活动，从全区政法机关精选334名党员干警到村居（社区）和重点企业担任政法书记，每一名政法书记挂联一村一企，每月深入基层村居社区和企业开展一次大走访活动，提高政法队伍服务基层的能力和水平。

　　加强教育管理，确保党风廉政建设常态化。一是做到廉政教育与日常工作相结合。认真贯彻学习党的十九大精神和习近平总书记关于党的廉政建设相关要求，引导政法干警树立正确的权力观、地位观和利益观。在春节、端午、中秋等重要时间节点，请区纪委监委派驻纪检监察组进行专项指导，做好廉政风险源点的防控工作。二是做到廉政教育与专题活动相结合。以周恩来精神为指引，在全区政法系统开展“精神育警”活动，引导政法干警学习周恩来廉洁自律的品质。先后举行“精神育警”十佳政法干警先进事迹报告会等活动，通过文艺的形式讲述政法干警身边的廉政故事，为政法干警铸魂、立德、提神、守廉。区纪委监委领导开展纪法宣讲“千百万”行动专题讲座，让政法干警知敬畏、明底线、受警醒。今年共进行廉政专题教育活动近20次，进一步强化政法干警的廉洁自律意识。三是做到廉政教育与警示谈话相结合。运用廉政先进典型来鼓舞和教育广大政法干警的同时，建立健全廉政谈话等制度，强化对政法干警的管理和监督，对发生的一般性、苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”等方式，早发现、早提醒、早纠正，教育引导政法干警做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（新华日报 作者 贾平 宗喜林 冯力 陶连春）