原标题：淮安区公安分局“滴灌式”教育防微杜渐

　　淮安市淮安区公安分局党委狠抓党风廉政建设，通过“滴灌式”教育模式，筑牢拒腐防变思想防线。2018年以来，该局以警示教育基地为依托，找准着力点，把握切入点，做好关键点，防微杜渐，不断强化队伍作风养成，分局各项工作均取得显著成效，连续18年被淮安区委、区政府表彰为“软环境十佳单位”。

　　抓住“头雁效应”这个着力点。利用领导干部特别是中层领导干部要发挥“头雁”领航作用，达到“群雁”齐飞的效应。分局要求各级领导干部带头把自己摆进来，以自己为教育的对象和学习的主体，深入对照检查、立行立改，带头严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，当好队伍的带头人，引领全体民警形成自觉学习、自我教育的良好氛围。

　　找准“以案治本”这个切入点。2018年初，分局组织全体民警观看了《警钟》系列警示教育片，同时，结合民警违纪案例，坚持用身边人警示教育广大民警，警醒全警队伍。在纪律作风整顿中，还通报一批反面典型，高质量拍摄警示教育片，最大限度提升警示教育效果。

　　做优“养成教育”这个关键点。抓好养成教育，既注重工作时间内的纪律作风养成，又注重“8小时以外”管理。纪律教育整顿活动中，全体民警深刻查摆在思想、组织、纪律、作风、执法办案等方面存在的问题和漏洞。分局各单位利用召开党总支会、支部会，认真对照检查，查摆问题，整改问题。此外，分局还要求基层领导干部在抓好日常业务工作的同时，跟分管下属多谈心，了解下属“8小时之外”的生活圈和交友圈，体现组织的严管厚爱。（新华日报 记者 徐洪芦）