国际在线江苏频道消息：为认真落实总行“尚合规，打基础”工作精神，有效传导“主动合规、人人合规”的理念，按照总行纪委《关于认真学习贯彻<恒丰银行员工违规行为处理办法>的通知》要求，近日，恒丰银行南通分行开展集中培训，组织全行130余名干部员工专题学习《恒丰银行员工违规行为处理办法》。

  培训中，该行主要负责人与全体员工共同学习了《恒丰银行员工违规行为处理办法》修订的背景及意义、制定依据、适用范围、处理种类、处理程序等。南通分行通过制度讲解和案例分析相结合的方式，联系银行工作的实际，对违反廉洁从业规定、违反管理岗位职责、违反市场营销管理规章制度等条款进行了重点学习。同时，南通分行要求全体员工持续采取集中学习和个人自学的方式，学透文件精神，联系实际、深入思考，时刻紧绷纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  通过学习，南通分行干部员工进一步认识了践行“尚合规”理念的重要性。未来，南通分行将不断深化“尚合规”文化培育，保障各项业务合规稳健高质量发展。（文 李梦清 编辑 罗毅）