原标题：南京途牛科技股份有限公司党委： 党建引领互联网旅游企业发展壮大

　　9月21日，中组部、中央网信办在深圳召开全国互联网企业党建工作座谈会，江苏省2家企业获邀参加，南京途牛科技股份有限公司便是其中之一。南京日报记者了解到，针对互联网企业党员特点和在线旅游行业属性，途牛坚持“引领、开拓、共融”，不断夯实党建工作基础，不仅让“要旅游、找途牛”家喻户晓，更让“党建引领、途牛更牛”的理念深入人心。 

　　途牛科技股份有限公司创建于2006年，是一家旅游产品和自助一站式旅游服务提供商。2014年在美国纳斯达克挂牌上市，2015年下半年开始，连续三年稳居国内在线休闲旅游行业市场份额首位，2017年公司净收入达22亿元人民币。公司党委书记、副总裁张伟坦言：“从几人的创业团队，发展成为今天年销售额几百亿人民币的大型互联网公司，党建引领成了‘加速器’。” 

　　据介绍，2011年8月，途牛成立党支部，2015年10月升格为党委，目前已成立了12个党支部、28个党小组，公司6300名员工中，党员人数958名，平均年龄28岁。党员年纪轻、分布散、流动频繁，如何把“红色基因”融入途牛血液，一度是摆在公司党委面前的必答题。 

　　为解决这一问题，公司党委依托业务条线，建立客服、研发、营销等7个条线型党支部，同时匹配业务需求，单独成立机票酒店、人力财法2个功能型党支部。）为了把一些不具备单独组建党组织条件的门店纳入管理之中，公司党委还以地缘进行划分，建立了华北大区等3个区域型党支部，覆盖上海、济南等地300个线下门店，实现党组织从公司总部到地方一线的全覆盖。 

　　多年来，公司党委一直注重从业务骨干中发展党员，特别是从2016年起，在各公司实施“双培养”计划，创新建立员工入职政治面貌必问、党员人事关系与组织关系同转、党支部宣传教育轮值等制度，促进党员、员工共同成长，先后培养75名党员成长为经理以上业务骨干，12名中高层业务骨干成为党员和入党积极分子。同时，在党员中遴选64名骨干担任党支部书记、支部委员等职务，并按照“缺一补一”的方式动态调整。

　　这支党务骨干队伍中，七成人员来自公司中高层，在各自主管部门，他们带领员工创造了骄人业绩。零售平台事业部总经理、无线党支部书记刘莉便是其中一员。她2007年加入途牛，长期担任基层骨干，2017年5月受命组建公司零售平台事业部。为抓住暑期黄金出游季，她带领团队实现系统一个月上线，两个月拓展商户数百家、上线产品数万条，月度销售额破2000万元。

　　党务骨干带头干、作表率，普通党员更是有了“亮身份、树形象”的动力。公司党委副书记赵军杰告诉记者，从2010年起，途牛推出“牛人专线”自营项目，项目上马初期存在着“客户满意度不高、收益低”的困惑，公司决定派团队“反复跟团，全程质检”，在大家都犹豫徘徊的情况下，党员朱展召毛遂自荐，成了质检团的一员。“当时觉得年轻党员就该有党员的形象，要在岗位上吃苦耐劳，锐意进取。”就这样，朱展召每个月要全程跟6个团，每个团5天。白天跟团，晚上还要写质检报告，提出可行性建议。仅半年的时间，“牛人专线”的满意度就从80%提升到接近95%。

　　为了把“红色力量”注入企业发展，途牛发挥互联网企业优势，采取“线上+线下”相结合的方式，组织开展各类党建活动，线下投入建设500平方米党群（共享）服务中心，解决阵地问题；线上开展“争当途牛先锋、争做合格党员”“先发长胜、党员先锋”等评比活动，用创新的互联网党建模式提升工作实效。同时，由公司党委牵头成立旅游扶贫项目组，加强对欠发达地区旅游产品宣传推广，以此增强基层党组织的凝聚力、吸引力和感召力，把支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来。2017年途牛公司11周年庆典上，在132名受表彰员工中，党员占比超过四分之一。

　　党建引领让途牛的业务拓展之路越走越顺。2017年，公司党委先后与来自全国各地的300多家企事业单位开展党建工作交流，同步促成公司业务合作。2018年，途牛又在官方网站“主题游”频道开辟“红色旅游”专题板块，并上线“行暖九州·敬礼祖国”专题活动，打造“红色旅游·文化季”。目前共开辟9000多条红色专线，覆盖江浙沪、湘赣闽、黔西北、陕甘宁、太行山、京津冀6个红色旅游区，吸引了大批游客，反响热烈。区域党建和业务融合互促助推了企业发展壮大，互联网思维的运用也为互联网企业党建工作贡献了“途牛智慧”，2018年7月，途牛荣获全市“新时代先锋”先进基层党组织称号。（南京日报 记者 毛庆 严常坤）