原标题：连云区板桥街道“定制村官”暑期驻村实习

　　近日，连云港市连云区板桥街道组织开展“定制村官”驻村实习工作，安排“定制村官”重点实施 “五个一”活动，即进行一期跟班学习、开展一次调查研究、做好一件惠民小事、完成一个镜头记录、形成一篇心得体会。

　　连云区推进和实施“定制村官”培育工程。为全面提高“定制村官其综合素质和工作能力，缩短毕业后任职的“适应期”，连云区委组织部根据“一人一村”原则，安排辖区内6个街道10个村为“定制村官”驻点实习，时间为1个月。为此，板桥街道实施 “五个一”活动，引导“定制村官”运用所学知识理论，助力乡村振兴战略，加快推进农村现代化建设，提高“定制村官”观分析和解决问题的能力，为“定制村官”搭建岗位体验平台，为日后入村工作奠定坚实基础。

　　当前，农村基层存在村干部年龄结构老化、村级后备力量薄弱等问题。板桥街道距离市区较远，经济较为落后，加之外出务工人员多，村级干部收入较低等原因，造成村（居）基层党组织后备干部出现短缺现象。“定制村官”着眼为乡村振兴储备年轻化、专业化后备力量，为农村吸引和留住人才探索路径和模式。“定制村官”李康睿在板桥街道驻村实习中，主要参与调解邻里纠纷、做“创文”“创卫”台账、参加秸秆禁烧等实际工作。“处理这些事情看似普通，却能真正提高自身综合素质和实际能力。”李康睿表示，珍惜此次锻炼机会，要在实践中虚心学习增长才干，今后更要把自己历练成政治素养好、发展能力强、留得住扎下根的“永久牌”村官，在服务乡村振兴中彰显人生价值。