原标题：连云区板桥街道选优配强村居富民带头人

　　连云港市连云区板桥街道程圩社区空缺近1年的支部书记岗位由李银来近日走马上任。这是板桥街道持续配齐配强基层村居党组织书记队伍，为推进乡村振兴战略、深化农村社区治理、服务“高质发展、后发先至”提供坚强政治保证的一个案例。

　　2018年6月以来，连云区实施村（社区）党组织书记选优配强计划，拓宽选人视野，创新选任方式，打破村社、行业、身份界限，重点面向区街两级机关和国有企事业单位工作人员以及现任村（社区）干部、大学生村官、优秀乡贤、致富能手、复员退伍军人等群体，公开选任村级党组织书记。

　　在公开选拔过程中，连云区注重发挥党组织的把关作用。经过个人报名、组织审核、适岗评价等程序，综合考量入围人员思想政治素质、带富致富能力、群众工作能力，区委组织部会同街道党工委对拟任人员进行了组织考察，根据拟任人选现有工作性质不同，注意分类听取所在单位领导同事、所在村（社区）党员群众等多方意见，做到全面客观、真实准确。竞岗演说时，区委组织部领导及板桥街道党工委书记亲自担任主考官，组织街道党工委班子成员组成评审小组，邀请社区党员群众参与测评，现场填写竞岗演说评价表，比选拟任人选，做到好中选优。

　　为促进村（社区）党支部书记履职尽责，连云区配套出台考核办法，建立健全试用期考核、坐班考勤、集体经济目标承诺等制度，对表现优秀的优先选拔纳入专项事业管理，加大定向招录事业编制力度，对于不胜任的，及时调整或辞退。