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江苏苏州工业园区 唯亭助力青年干部成长
新华日报  2018-05-11 13:17:58

  原标题:唯亭助力青年干部成长

  近日,江苏苏州工业园区唯亭街道出台了实施意见,加强青年干部队伍建设,力争通过3年努力,形成以大学以上文化程度为主体、副职(含享受待遇)人员年龄在40周岁以内、普通工作人员年龄在35周岁以内的人才梯队,实现街道干部队伍年龄结构、知识结构、能力结构的逐年优化提高。

  据悉,唯亭将依托干部人事信息管理平台,建立青年干部信息数据库,充分发挥大数据管理平台作用,按照机关、事业单位、社区、公司四个层面,从年龄结构、性别结构、党派结构、学历学位结构、专业结构、经历结构等多方面形成图表,从“经验主导决策”向“数据驱动决策”转变;推进街道双向挂职机制,选派机关青年干部深入征地动迁、社区等基层岗位实践锻炼,选派基层青年干部到机关多岗位实践锻炼;通过理论讲授、案例教学、现场教学、研讨交流、参观学习等相结合的教学方式提高理论素养。 

编辑:穆菁