新华网记者在江苏淮安采访了解到，为治理校外培训机构，整顿在职教师有偿补课，当地基层纪检监察部门探索直接介入监管公办和民办教师。

　　据江苏省淮安市淮安区纪委监委网站消息，该区第九派驻纪检监察组近日根据群众举报，现场查实两所公办小学的4名在职在编教师违规有偿补课问题，现已立案处理。这是在监察体制改革与监察法出台的背景下，基层纪检监察部门直接介入监管公办教师的一次探索。

　　“教师群体通常由教育系统内部监管，缺乏有力外部约束；监察法第十五条将公办教育系统人员纳入监察对象，赋予纪检监察部门以充分的执法权限和手段。”淮安区第九派驻纪检监察组组长顾沛然告诉记者，上述案例在教育系统通报后，在当地形成有效震慑，遏制了在职教师有偿补课势头。

　　某公办学校教师告诉新华网记者：“以前学校有老师因补课被教育局纪委处理，同事们不理解，又不是党员，凭啥由纪委管？监察法把大家都列入监察对象，我们心服口服，不敢再开辅导班了。”

　　不久前，该派驻组还查处了一起民办教师违规补课问题。一民办中学3名教师利用寒假组织本班学生到酒店补课，教育部门两次到现场查实督促整改无效，上报派驻组处理。

　　“民办学校有部分教师不是党员，不在监察法监察对象之列，存在一定的盲区，但民办学校由教育部门管理，教师资格、职称、评优等皆由教育部门认定。”对此，顾沛然表示，派驻组通过监督教育主管部门落实管理责任，针对教师个人评定事项采取限制措施；若民办学校对教育部门的处罚决定“高举轻放”、阳奉阴违，将进一步限制其招生，甚至建议取消办学资格。