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江苏星火公司推行“积分制快乐管理”模式
2018-02-28 10:05:27  |  来源:国际在线  |  编辑:罗毅

  国际在线江苏频道消息:新春伊始,江苏省高新技术企业—江苏星火特钢有限公司8名业绩突出的员工及其家属赴泰国旅游。一周旅途的所有费用由公司承担。公司总经理、办公室主任江基兴为一行人送行。

  江苏星火特钢有限公司成立于1991年,是专业研发生产耐蚀合金、高温合金、精密合金、不锈钢的高新技术企业,座落于戴南镇不锈钢产业集群内,是国家火炬计划兴化特种合金及制品产业基地骨干企业、中国特钢企业协会不锈钢分会常务理事单位、江苏省冶金行业协会常务理事单位,建有国家级博士后科研工作站、江苏省不锈钢材料及制品工程技术研究中心、江苏省企业院士工作站、江苏省企业技术中心。公司拥有国家重点新产品2项,国家火炬计划项目1项,江苏省高新技术产品3项,江苏省工业科技支撑计划1项,拥有有效专利48项,其中发明专利5项,实用新型专利43项。

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送行仪式。袁家震 摄

  2017年初,有着近300名员工的星火公司推行“积分制快乐管理”模式,其内核为以人为本,人性化操作。2017年3月31日,江苏星火特钢有限公司召开首期积分制管理快乐会议,邀请29位在三月过生日的员工走上舞台,接受来自星火大家庭的生日祝福。工作人员为他们送上了生日蛋糕。多才多艺的星火员工们表演了精彩的文艺节目,现场50名幸运员工上台参加了积分抽奖活动。公司明确规定各部门累计积分排名第一名的人员将获得为期一周的出国旅游机会。钢丝绳厂女工凌银凤表示:“没想到我一个拉丝工也能出国,劳动最光荣。”

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公司员工旅行合影。袁家震 摄

  星火公司通过“积分制快乐管理”模式集聚了一批优秀人才。目前公司拥有中级职称技术人员30余名,高级职称人员11名,公司还专门建起了1600平方米的星研楼,用以科研实验、开发新品。(供稿 戴南镇宣传科 袁开建 陈芳 袁家震 编辑 陈星)