国际在线江苏频道消息：近年来，宁波银行始终把握时代发展机遇，牢记愿景和核心价值观，牢记经营理念、管理理念、风险理念、用人理念，专注业务发展，按照银行规律办事，将风险控制放在首位，探索可持续发展之路。近日，宁波银行南京分行紧跟深化供给侧结构性改革的政策导向，推动实体经济转型升级；紧抓居民消费升级的历史性机遇，把握消费领域新需求、新场景、新模式，持续落地普惠金融；积极拥抱互联网金融，升级优化电子银行渠道，为客户提供更加便捷、高效和优质的服务。
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。除在宁波地区经营外，已在全国设立12家分行，共有营业网点超过300家。2016年在英国《银行家》杂志按一级资本发布的“2016年全球1000强银行”排行榜中排名第177位,“2017年全球银行品牌500强”排行榜中位居第140位，在国内专业机构举办的银行业评选中，宁波银行多次获得“中国最佳城市商业银行”称号。
2008年6月,宁波银行正式落户南京，九年多来，宁波银行南京分行坚持诚信合规经营，维护金融消费者权益，注重环保，热心公益，大力践行经济、社会、环境三重责任，始终围绕“与地方经济共发展”的思路，凭借着诚信的理念、求实的作风、创新的意识和高效的机制积极地扎根于南京这个广阔的金融沃土，不断探索既积极支持地方经济发展，又实现自身效益提高的发展道路，与地方经济发展脉搏同频共振，并在区域市场取得了良好的口碑。
宁波银行南京分行始终坚持“稳健至上，精细致微”的发展理念，支持实体，服务中小，持续完善产品、优化流程、提升服务，保持了“低风险、稳增长”的发展态势。截至2017年6月，分行下设15家营业机构，各项存款超500亿元，各项贷款近300亿元。近年来，相继获得“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“江苏省文明单位”、“江苏省平安金融先进集体”等荣誉称号，中小企业“金色池塘”服务产品也多次获得省市级荣誉奖项。
宁波银行南京分行自成立以来，始终坚持“稳健至上”经营理念，坚持明晰的市场定位，规范经营，合规运作，不冒高风险，努力规避和控制经营风险，实现效益、速度、规模、质量的平衡、稳定和可持续发展。
宁波银行南京分行在贯彻“稳健至上，精细致微”的发展理念过程中，重点坚持以下四点。
一是发展定位清晰。宁波银行南京分行始终坚持明晰的市场定位，坚持“做熟悉的市场、了解的客户”，做契合自身发展的客户和业务，服务中小企业，根植区域经济。坚持以零售公司和个人银行为发展重心，按照专业化、科学化的要求，开展针对性的客户金融服务，使得业务结构、收入结构、客户结构更趋稳健、风险更低、发展更趋可持续性。公司银行“三个专家”口碑渐显，即区域性进出口贸易金融专家、中型企业现金管理专家、中小企业电子金融服务专家；零售公司“金色池塘”融系列产品持续丰富，快审快贷等贷款业务效率继续提高，小微企业基础客户群不断壮大；个人银行初步形成了以“白领通”、“贷易通”和财富管理等一系列拳头产品为带动的客户服务体系；投行托管成为带动全行盈利增长的重要手段，对资本节约和盈利的贡献力度开始逐步提升。
二是盈利来源多元。宁波银行南京分行始终注重“专注主业，提升品质”的发展质效。宁波银行南京分行坚持不懈地深耕基础客户，并依托产品、服务、体系建设，落实分层营销、团队营销、产品营销，建立了良性的存款、客户、渠道增长机制。宁波银行南京分行的业务结构已逐步由传统存贷款业务为主的业务增长模式，转型为多元业务增长模式，从依靠对公业务带动盈利增长为主，转变为公司银行、零售公司、个人银行、金融市场、投行托管等利润中心协同发展的格局。
三是发展质量优异。宁波银行南京分行继续以“区域市场、协同发展”为发展策略，每年都把监管部门规定的指标严控在范围之内，并且持续优化，如保证金比例、票据贷款比例、异地贷款比例，保持着较优的业务结构。近年来，宁波银行南京分行大力贯彻落实国家宏观经济政策，促进区域经济发展，推动民生改善，致力普惠金融，服务小微企业，服务社区居民，着力打磨中青年白领、小微企业等细分市场，推出“白领通”、“税务贷”、“转贷融”、“快审快贷”等系列创新产品，受到管理部门的肯定和表彰。宁波银行南京分行坚持从客户和市场需求入手，推动产品创新和服务创新，努力提升金融品质，履行金融机构本源责任。那边银行南京分行还大力发展移动金融，持续完善微信银行、网上银行，为客户提供便捷的金融服务。
四是综合指标领先。宁波银行南京分行每年都能超额完成总行规定的各项任务指标，并连续多年在总行系统内保持“领头羊”地位，这得益于公司银行条线顺应直接融资趋势、积极打造多方位“商行+投行”的产品体系，因此宁波银行南京分行在细分市场中的比较优势进一步体现。同时，零售公司、个人银行等两条零售线的投入力度持续加大，宁波银行南京分行的产品体系日趋完善，中间业务收入占比持续提升，资产负债结构进一步优化，可持续发展的基础不断夯实。
宁波银行南京分行始终坚持“精细致微”管理模式，坚持精细化管理，不断强化精细意识。宁波银行南京分行积极关注细节，从小事做起，严格按标准和规范去做；立足分行整体发展，对管理各个环节深推细究、精确分析问题，科学制订计划，统筹安排落实，及时总结提高，在细节中创造价值。
宁波银行南京分行在坚持可持续发展的同时，也注重安全发展、人文发展，重点体现在以下三点。
一是严守风险底线。宁波银行南京分行始终坚持稳健经营宗旨，及时检视调整授信政策，严把主体准入，确保风险关口前移，建立体系化的内控管理机制、全面化的风险管控机制、长效化的内部检查机制、统筹化的支行管理机制，持续提升风险管理水平；制度上求严。宁波银行南京分行相继制定并适时修订案防管理和党风廉政建设体系、员工道德风险预防管理办法、员工违规失职行为处理办法、责任追溯管理办法等，不仅明确员工职业行为准则和合规要求，并界定哪些行为不可为；同时明确双线问责原则和责任首问制度，为规范员工职业行为奠定强有力的制度基础；在体系上求全。宁波银行南京分行按季召开风险管理委员会、案件防控委员会、责任认定追究委员会、差错认定处罚委员会等，各类委员会有序运作，员工的合规意识和道德风险防范能力持续提高。宁波银行南京分行定期通报相关风险预警信息，突出审计“防火墙”作用。宁波银行南京分行更在排查上求实。宁波银行南京分行在全行范围内开展全员化的排查，实现“六个100%”，即：案件防控与党风廉政建设责任状签署率、安全目标责任书签署率、员工个人重大事项报告率、员工职业操守行为排查和涉及社会融资行为专项排查覆盖率、案防培训及测试参与率、达标率全部为100%。宁波银行南京分行还成立各层级的排查检查小组，实施常态化的检查和层级化的排查。
二是传承优秀文化。宁波银行南京分行通过对外打造“感恩”系列工程、对内打造“凝聚”家园文化，树立“人人都是企业文化名片，个个都是服务品牌代言人”理念，由内而外传播企业文化。宁波银行南京分行相继修订并印发企业文化手册、企业文化大纲、企业文化行为指引、优秀行为案例集等，开展企业文化宣传教育活动、学习培训活动、先进评选活动、改善提高活动，从分行、部门、团队三个层面对员工工作压力、心理健康、职业生涯困扰、婚姻家庭、健康生活方式等进行关注，持续激发员工的责任感和归属感，持续提高员工敬业度。特别值得一提的是，宁波银行南京分行在总行系统内创造性的提出并坚持“家访”与“慰问”相结合，将总分行的关心、爱护送到每一户员工家庭，密切与员工家属的沟通与交流，切实将宁波银行南京分行“人心关怀”和“以人为本”的管理理念落到实处。
三是取得良好口碑。宁波银行南京分行相继蝉联“总行先进集体”、“内控评级一级行”等荣誉称号，并先后获得“全国千佳示范服务网点”、“江苏省文明单位”、“江苏省平安金融示范单位”、“江苏省普及金融知识先进集体”等荣誉称号；同时荣获“人民币现金收付业务免检资格”、“文明规范服务示范金融机构”、“执行人行政策A类机构”、“最佳小微服务银行”等重量级荣誉称号。
未来中国经济仍将保持持续稳健增长，这将为银行业发展提供较好的经济基础，同时，随着经济增速的放缓和质量发展要求的提高，也将对银行业带来更大的挑战。宁波银行南京分行将伴随着区域经济的良性发展，继续在经营战略上保持定力，在经营策略上寻求积极突破，持之以恒探索差异化发展道路，不断积累专业化的比较优势，保持惯有的良性发展态势，为建设“强富美高”的新江苏贡献更多力量！（文 毕然 编辑 李莹莹）