10月28日，2026年南京市技术经理人竞技比拼活动市级选拔赛在南京科技成果转化学院人才港基地举行，来自高校院所、技术转移机构、科技型企业、投资金融机构、政府平台及新型研发机构等单位38个项目的技术经理人同台竞技。

活动现场

　　作为2026首届南京人才周系列活动之一，这也是南京市首次举办技术经理人竞技比拼市级选拔赛，将为2026年江苏省技术经理人竞技比拼活动输送高水平选手。此次活动由中共南京市委组织部（市委人才办）、南京市科学技术局、江苏省科技资源统筹服务中心（江苏省技术产权交易市场）指导，南京人才集团、南京市科技成果转化服务中心主办，南京工业大学、全国高校生物医药区域技术转移转化中心（江苏南京）、全国高校信息通信区域技术转移转化中心（江苏）、南京科技成果转化学院联合承办，南京紫东投资发展集团（紫东技术经理人事务所）、江苏省国际人才创新港提供支持。

　　近年来，南京依托丰富科教资源，持续深化科技体制改革，全市科技成果产出与转化生态持续优化。技术经理人作为连接科研院所与市场企业的关键纽带，承担成果挖掘、价值研判、供需撮合、落地陪跑的重要职责，是破解科技成果转化堵点、打通从实验室走向生产线“最后一公里”的重要力量。本次赛事既是对南京近年科技成果转化工作的一次集中检阅，也是技术转移人才选拔培育的创新实践。

活动现场

　　前期，活动设置信息通信、生物医药、先进材料、综合组四大赛道开展小组赛，经过多轮选拔推荐，一批优秀技术经理人及其服务项目脱颖而出，入围到了当天的市级选拔赛。

　　以赛促学，三轮比拼检验转化能力

　　市级选拔赛设置了综合知识问答、服务场景模拟、服务实践展示三个环节，从专业功底到临场应变，再到落地成效，系统检验技术经理人贯通成果转化全链条的综合能力。

　　实战案例中，有专利赋权、产学研对接，也有硬科技孵化、科技金融投融资服务，各位技术经理人把自己一线服务的真实经历带到赛场，比拼专业知识、比拼场景处置能力，充分展现了南京技术经理人队伍的实战水平。专家评审组从项目契合度、转化路径设计、资源整合能力与落地成效等维度现场进行一一打分。

　　以策固本，政策推介夯实培育基石

　　活动现场，南京工业大学科学研究院产业合作处技术转移办公室主任刘皓阳以及南京市科学技术局科技成果处郑秋怡分别围绕“技术经理人队伍培养与建设”“关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干政策措施”进行政策推介，旨在为技术经理人成长成才提供制度支撑与方向指引，推动“以赛促学”向“赛后培育”延伸。

　　以赛聚才，赛后培育贯通发展通道

　　经过激烈的比拼，最终，江苏收放科技创新投资有限公司魏竹青等5人获得卓越技术经理人称号，中国药科大学施必伟等10人获得金牌技术经理人称号，江苏省国信集团顾博森等15人获得优秀技术经理人称号。

活动现场

　　据了解，本次市级选拔赛综合排名靠前的优秀技术经理人将参加2026年江苏省技术经理人竞技比拼赛前专项辅导，有望代表南京参与省级竞技比拼。同时，市级选拔赛参赛成绩纳入南京市技术经理人能力评价体系，可作为市级人才计划申报的能力参考，也可作为技术转移职称申报的佐证材料；获奖人员可优先参与专项培训、行业交流，优秀者纳入市级技术转移人才储备库。参赛项目也将优先向南京市人才基金等“4+N”产业基金、合作园区进行推介。

　　本次竞技比拼，是落实南京市“人才政策2.0”、科技成果“有组织转化”部署的一项具体实践，也是检验能力、选拔人才、培育队伍的重要平台。未来，南京市将持续建强技术经理人这支成果转化“生力军”，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，助力更多科技成果加快从“实验室”走向“生产线”，为培育发展新质生产力提供坚实人才支撑。（文/图 邹佳晨 吴威 朱熹）