近日，2026年第二批“江苏好人”名单发布，苏州工业园区斜塘街道淞源社区居民朱根男获评诚实守信“江苏好人”。朱根男立足家门口的就业服务站，建立起250位居民“一人一档”信息库，联动十家共建单位，促成800人次岗位对接，助力660名群众稳定就业。他开设“数字助老小课堂”，以科技助老提升老人就业技能。

朱根男

　　淞源社区是典型的动迁安置社区，辖区大多为平均年龄约60岁的居民，超七成缺少专业技能，脱离原有生产生活方式后收入骤降。2019年，社区建立起“家门口就业服务站”，曾任村办小学校长的朱根男主动扛起重任，担任站长，许下分文不取、长期帮扶银发居民再就业的诺言，这一帮就是7年。当时周边医院启用，需要大批保洁人员，朱根男抓住机遇、主动对接，推荐60名居民上岗，补齐75%岗位缺口。通过邻居们的口口相传，越来越多的人找到朱根男寻求就业帮助。

　　为兑现承诺，他放弃休息，逐户走访有就业意愿的居民，细致登记居民求职诉求，经过两个月的摸排，他建立起覆盖250位居民的“一人一档”动态信息库，编制详实的“就业需求清单”，同时主动加入社区再就业专班，协助整合各方资源，为居民寻找合适的岗位。2020年初，他定下年度帮扶30人就业的目标，在同年11月就已超额完成。深受其益的王会英坦言：“我一直很想替孩子分担一下经济负担，但苦于没有技能，也没有门路。朱根男老师帮了我的大忙。”

社区服务

　　朱根男长期奔走在社区与企业之间，主动对接共建企业单位，全力拓宽就业渠道。针对企业需求和顾虑，朱根男始终秉持诚信对接、据实沟通的原则，按需匹配、全程参与岗前对接、在岗适配和矛盾协调工作，及时解决用工过程中的各类问题。他还协助社区建立起“就业岗位资源库”，还通过座谈会和专场招聘会等形式，向企业和居民进行双向推介，在他的努力下，先后和10家单位建立长期信任合作，每年发布岗位信息百余条，岗位对接成功率达80%，帮扶闭环落实率超95% ，他用脚步和实干，真正架起了居民与企业之间的“就业桥梁”。

　　2024年，轨道交通八号线车坊站点筹备阶段面临紧急用工缺口，多方招人无果，直接影响项目进度。用工单位慕名找到朱根男求助。他当即郑重承诺：“你别急，这事交给我，我一定帮你把人落实好！”他快速翻阅随身登记簿，精准筛选辖区适配闲置劳动力，逐一电话联络居民，细致讲解岗位详情与薪资待遇。仅两天时间，他便组织20名适龄居民参与现场面试，8人顺利上岗、实现就近就业。

社区工作站

　　同时，他牵头动员社区退休教师、技术工人组建志愿队伍，统筹安排培训内容，协调社区活动室作为培训场地，开设“公益技能课堂”与“数字助老小课堂”，手把手指导老年人操作智能设备、适应岗位需求。年过花甲的朱根男也主动学习劳动保障相关法规，通过小讲座、宣传资料等形式普及维权知识，累计化解劳资纠纷20起，切实守护务工居民的合法权益；同时完善一站式就业服务，提供岗位咨询、面试指导，让居民安心就业、稳定增收。

　　在他的诚信互推下，朱根男的就业帮扶范围从车坊本地拓宽至斜塘全域，服务人群从本地居民延伸至新苏州人，服务对象也从大龄群体逐步覆盖中青年求职者。多年无偿公益服务，赢得了居民和企业的双重认可，在他的就业站里挂满了群众送来的致谢锦旗。七年坚守、久久为功，他的登记簿越积越厚，已开展就业对接服务800人次，助力660名居民实现稳定就业，仅2026年就推动50人顺利上岗。不少动迁家庭重获稳定收入，群众的生活底气更足、幸福感持续攀升。

　　“我是一名老党员、老教师，退休了能为邻里搭把手、解点难，就是最踏实的价值。”朱根男以公益实干践行诚信初心，用平凡善举温暖邻里、彰显新时代乡贤担当。（文/图 苏园轩）