原标题：苏州工业园区金鸡湖商务区以党建带群团推动“三服务”走深走实 “开放创新典范”这样立起来

金鸡湖商务区供图

　　初秋的金鸡湖上，清风送爽，暑气渐消。湖畔高楼林立、产业集聚，依旧涌动着炽热蓬勃的发展浪潮。

　　作为苏州工业园区高质量发展、改革创新的核心承载区，金鸡湖商务区始终坚持党建为引领，统筹工会、共青团、妇女组织、“两新”组织等群团组织各方力量，把组织优势转化为发展优势，把党团活力转化为发展活力，以“三服务”专项行动为抓手，持续推动服务触角向企业延伸、向基层下沉，为区域高质量发展注入源源不断的红色动能。

　　从“散”到“聚”：织密党团联动的组织体系

　　穿梭金鸡湖商务区的连片楼宇之间，但见党群服务润物细无声地嵌入各楼宇公共空间，走进大楼，青年午校的课程海报随处可见，各类党团活动的通知在电梯屏上滚动……原本分散在各楼宇各企业的党员团员，因常态化的党团活动聚到一起。

　　作为苏州楼宇经济发展的核心区域，金鸡湖商务区内经营主体多、业态分布广，青年人才密集，党员流动性强。面对这一情况，组织怎么覆盖，服务怎么落地，发展如何赋能？商务区以党建引领群团发展破题，把分散的力量拧成一股绳。

　　今年6月，金鸡湖商务区举办“红心领航·青创同行”党建带团建主题活动，正式推介“党团聚合力·六送进载体”党团工作品牌，目的是以党组织为轴心，串联群团力量，整合多方资源，共同为企业员工提供服务。值得一提的是，商务区专门选出一批“党团工作指导员”，全程参与理论润心、产业创新、技能提升等六大维度活动，推动党团引领贯穿服务企业、服务青年的全过程。

　　针对“两新”组织党建力量不均、水平参差的难题，金鸡湖商务区今年组织了一支“两新党团组织领航员”队伍。这支队伍来自标杆企业、产业一线，既能深度参与“两新”组织建设和品牌活动，又能为辖区企业提供经验指导与资源对接，带动形成“头雁引领、群雁齐飞”的工作格局。

　　从“指导员”到“领航员”，严密的组织链条串起了分散力量，也激活了青年人才成长的“新引擎”。聚焦楼宇青年精神文化生活需求，金鸡湖商务区去年推出“楼宇青年午校”项目，在国际大厦等4个楼宇点位落地28期课程，吸引超900人次参与。今年，商务区联动街道工会资源对该项目进行扩容，选取港华大厦、星合广场、恒宇广场、环球188、星湖ONE（嘉瑞大厦）5个点位，围绕职场赋能、安全应急、财商思维等八大领域打造50余节精品课程，强化了青年思想引领，提升了人才归属感，让党的工作真正走进楼宇、贴近青年。

　　从“有”到“优”：深耕精准服务的实践路径

　　织密组织体系“一张网”，延伸党团服务“神经末梢”，最终都要落到服务发展的实际成效上。今年1月，苏州全面部署开展“三服务”专项行动，以服务企业、服务项目、服务园区和基层为主线，系统升级营商环境。金鸡湖商务区紧扣这一主线，精准对接企业全周期需求，把服务真正办到企业心坎上。

　　企业急难在哪里，服务就跟进到哪里。作为欧莱雅集团在华投资的第一座工厂，苏州尚美工厂已成长为欧莱雅亚太区产量最大的生产基地。当前，这家“零碳工厂”向更高的绿色目标发起冲击——建设集团全球标杆性的“水循环工厂”，实现工业过程用水100%来自循环用水。

　　但按照原技术方案，在实施内部节水、中水回用等措施后，企业每年仍有用水缺口。为解决项目堵点，金鸡湖商务区联合园区生态环境局、规建委、一站式服务中心等部门召开专题协调会沟通解决方案。今年6月，“水循环工厂”启动建设，将通过超滤反渗透技术实现目标。项目预计2027年底前建成，未来每年可节约自来水超18.2万吨，相当于73个奥林匹克标准游泳池的蓄水量。欧莱雅苏州尚美工厂总经理卢向玲表示，打造“水循环工厂”，将助力苏州工厂拿到引进集团高端产品的“入场券”。

　　今年4月，国家级专精特新“小巨人”企业苏州创易技研股份有限公司的新厂房正式启用。走进生产车间，车载阻尼器智能生产线高速运转，企业智能制造能级迈上新台阶。

　　在此之前，因原厂址被纳入中新重大合作项目——中新绿色数码港的建设用地范围，创易技研响应地方规划主动让地。金鸡湖商务区组建党员帮办代办统筹小组，打出“主动介入+提前研判+帮办代办”的组合拳：协调完成控规技术修正，保障项目规划落地；破解施工冲突、通行保障等问题，扫清建设障碍；回应企业原地块移交延期诉求，全程跟踪服务稳预期……助力企业完成了一场与时间赛跑的迁建攻坚。

　　从外资龙头的绿色转型到本土企业的扩能迁建，金鸡湖商务区服务不同赛道、不同规模企业的生动实践，印证同一个道理：把党建工作做实，就是看得见的、摸得着的生产力。

　　从“点”到“面”：拓展协同发展的产业格局

　　企业服务不能停留在“解一题、了一事”的单点突破，而是要从“点”到“面”，努力形成“培育一家、带动一片”的整体跃升。

　　芬兰电子制造巨头斯凯菲尔增资扩产的故事，正是这种服务效应的生动注脚。扎根园区20余年，斯凯菲尔电子（苏州）有限公司已成长为集团亚太区最大智能制造基地，近年来业务快速扩张，现有生产空间难以满足未来发展需求。金鸡湖商务区组织多部门联合会商，深入研究政策空间，全力向上争取要素支持。

　　项目审批推进期间，过渡期替代方案、生产运营跟踪等服务环环相扣、全程在线，更加坚定了企业扎根发展的决心。目前，二期项目已进入设计深化阶段。正式投用后，斯凯菲尔苏州公司将从传统EMS领域向医疗、汽车电子等高附加值领域转型，更好地发挥链主企业磁吸效应，带动产业链上下游配套企业加速集聚。

　　今年以来，围绕主导产业和特色楼宇，金鸡湖商务区推动产业链上下游企业党组织联建共建，以党建纽带撬动业务协同，更多合作机遇在“红色产业链条”上涌现。

　　除了产业链条上的纵向协同，更广范围内的区域横向协同也在持续走深。借助“区街联动”机制，金鸡湖商务区与园区相关街道在服务载体、活动资源、政策传导上实现贯通，让服务从楼宇内延伸到楼宇外，从工作圈拓展到生活圈。

　　深耕服务的成效，最终转化为行业认可的口碑。今年6月，在2026北京CBD论坛年会暨中国商务区联盟闭门会议上，金鸡湖商务区荣获“开放创新典范奖”，成为全国商务区高水平对外开放与协同创新的标杆。在此之前，商务区已连续斩获“中国楼宇经济高质量发展城区”“中国商务区总部经济竞争力20强”等多项荣誉。这些来自行业权威的认可，既是商务区营商环境持续优化的印证，也是党建引领下产业发展厚积薄发的必然结果。

　　产业织红网，湖畔涌新潮。金鸡湖商务区凝聚党团力量、破解发展难题、拓展产业格局的探索，丰富了“三服务”的实践内涵，书写出党建赋能高质量发展的鲜活篇章。（新华日报 记者 孟 旭）