2026年以来，国网徐州邳州供电公司纪委坚持抓早抓小、固本培元，多措并举常态化开展廉洁教育工作，全方位筑牢干部员工拒腐防变思想防线，持续涵养风清气正的良好政治生态。

　　以理论浸润为抓手，夯实廉洁思想根基。国网徐州邳州供电公司纪委坚持将廉洁教育融入日常、贯穿常态，把党纪法规学习、纪律作风教育作为党风廉政建设的重要内容，常态化组织干部员工开展纪律条规、行业禁令、岗位规范专题学习；立足不同岗位廉洁风险特点，开展分层分类精准教育，引导全员厘清纪律边界、明晰履职底线，持续强化规矩意识、敬畏意识和自律意识，从思想源头拧紧廉洁从业“总开关”，推动廉洁理念内化于心、外化于行。

　　以警示教育为利器，筑牢拒腐防变屏障。国网徐州邳州供电公司纪委始终坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改，常态化选取系统内外典型违纪案例开展警示教育；通过深度剖析问题根源、深入总结教训短板，精准揭示作风松懈、纪律松弛、底线松动的潜在风险，切实破除干部员工侥幸心理和麻痹思想；通过常态化、沉浸式警示教育，督促全体人员时刻自重自省、慎独慎微，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，持续营造警钟长鸣、防微杜渐的廉洁氛围。

　　以文化培育为载体，涵养清正干事氛围。国网徐州邳州供电公司纪委持续深耕廉洁文化建设，不断丰富教育形式、创新宣教载体，依托常态化廉洁提醒、廉洁谈话、作风提示等举措，将廉洁监督、廉洁教育嵌入履职全过程；紧盯关键岗位、重点人员和重要时间节点，做实做细常态化廉洁风险预警和作风纠治工作，引导全员自觉恪守职业操守、规范履职行为、严细工作作风，积极营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

　　以制度建设为根本，构建长效管控机制。国网徐州邳州供电公司纪委坚持教育、监督、治理一体推进，将廉洁教育与日常监督、风险防控、作风整治深度融合，不断健全廉洁教育常态化、制度化工作体系；聚焦业务关键环节和重点风险点位，坚持抓早抓小、源头防范，持续补齐管理短板、堵塞廉洁漏洞；层层压实管党治企政治责任，强化日常监督执纪，切实将廉洁教育成效转化为规范履职、严实作风、合规经营的实际成果，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。（文 魏星 孙井猛）